スポンサーリンク

【働き方改革】パナソニック、週休3日で狙う元祖週休2日企業の再改革 [ムヒタ★]

スポンサーリンク
スポンサーリンク
スポンサーリンク
スポンサーリンク

1 :ムヒタ ★:2022/01/07(金) 14:09:27.90 ID:CAP_USER.net
パナソニックが人を生かす経営で再び先進企業を目指す。このほど選択的週休3日制や転勤なしで自宅で勤務できる仕組みの導入方針を表明した。かつて日本の大企業として初めて完全週休2日制を導入した同社だが、近年は「先行する会社に学びを得ているところ」(楠見雄規社長)。遅れを取り戻し、再び人を引きつける先進企業に戻れるか。

「グローバルで24万人の多様な個性と能力を持つ社員のワークライフバランスを実現することが会社の責務…
2022年1月7日 13:38
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF072HU0X00C22A1000000/

13 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 14:23:40.40 ID:XSTsMrZl.net

パナソニックの今の経営陣はダメだと思うわ
総入れ替えした方がいい

42 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 15:01:14.85 ID:ofg7zHk0.net

>>40
その原因は、自民がアベノミクスによって庶民の金を富裕層に移し替えたのが原因なので、今年の参院選では野党四党(立憲、共産、社民、れいわ)に投票しよう。
自民、公明、そしてそれらの補完勢力であり維新、国民は論外。

102 :名刺は切らしておりまして:2022/01/14(金) 08:42:34.98 ID:xpNLt0mX.net

国は所得増やして休日増やして消費促そうって事なんだろ

71 :名刺は切らしておりまして:2022/01/08(土) 02:57:11.95 ID:1jI5agyV.net

>>70
ナショナル証券とかナショナルリースとかでいいやん。

97 :名刺は切らしておりまして:2022/01/11(火) 13:25:46.51 ID:jRLZiyz3.net

達成できんくなって困るのは経営側では?

96 :名刺は切らしておりまして:2022/01/11(火) 11:55:03.01 ID:jlfYbi9O.net

給料減るだけやぞ
仕事の目標値は変わらないからな

86 :名刺は切らしておりまして:2022/01/10(月) 05:37:26.21 ID:Rtn+WKWx.net

納期に余裕を持たせてくれるならいいけど
今と変わらんなら意味ないわ

55 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 16:53:41.08 ID:/TtvSmak.net

週休3日は無能なのに権利だけ主張する
会社に守られてるだけの身の程知らずを
体よく振るいわけ可能だな

63 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 23:24:12.18 ID:b9POa0Yv.net

>>53
> 日本は労働力が足りないって言ってんだろうが
> サボってる余裕はないんだよ

パナソニックが副業許可でその労働力を他に分けてくれる、って言っているんだよ。
お礼を言え。

お前は理解していないねえ。

4 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 14:14:29.15 ID:7mOKB4pe.net

売り物は「家電」から「事業」に転換し、社員には「滅私奉公」から「内職・副業」を要求へ

27 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 14:39:54.14 ID:anSDrksO.net

週休3日=リストラ

15 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 14:24:19.05 ID:Bnar9Suk.net

国が解雇規制緩緩和しねえから企業も普段減らすしかねえからな。無駄な雇用抱えるなら休み増やすしかねえわな

18 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 14:30:26.94 ID:72yGdDHI.net

足りない時間は非正規で埋めるし問題ない

7 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 14:19:21.98 ID:gTR2BSfx.net

休日は増やす
しかし納期は変わらない

53 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 16:34:20.29 ID:19xQgbB/.net

日本は労働力が足りないって言ってんだろうが
サボってる余裕はないんだよ

77 :名刺は切らしておりまして:2022/01/08(土) 13:14:43.92 ID:STBjCSqo.net

>>7
だから効率化

103 :名刺は切らしておりまして:2022/01/14(金) 17:02:03.18 ID:xKTrMG8l.net

残業代少なくなるワケだ

2 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 14:12:14.44 ID:IjbVoRxu.net

>週休3日で狙う

有能な人材の確保と、
効率の悪い無能な人材の淘汰だろww

38 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 14:51:05.44 ID:mGJq0MSG.net

仕事無いんだろ。今や家電製品はほとんど海外製。空気清浄機ぐらいしか作るもんがない。

54 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 16:52:28.95 ID:QYBntx8M.net

俺なんて今でも完全週休3日
更に有給も20日丸々とれるから
年間休日が180日
年間休日100日とか働き過ぎたって気がつかないのかなぁ

105 :名刺は切らしておりまして:2022/01/15(土) 16:58:45.27 ID:uoGbWa53.net

>>100
ドライヤーは元電工や。いざというとき叩き売る部門な。

67 :名刺は切らしておりまして:2022/01/08(土) 00:35:42.96 ID:5YgBxPfi.net

>>58
簡単に言えば
日本の企業は大体これなんだよ

22 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 14:36:31.81 ID:0T2QZoY0.net

休みを増やすより必ず定時で帰れるほうがありがたいんだがなあ

33 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 14:48:41.60 ID:j2vDlJQw.net

週休3日で、給料はどうなるって?

41 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 14:59:38.27 ID:HWl3YKjb.net

週休でなく就業3日にし、かつ給料を1.5倍にすれば、日本の経済は確実に再生する。
冗談ではないよ。

69 :名刺は切らしておりまして:2022/01/08(土) 01:01:21.30 ID:bOVAC/6j.net

やる仕事がなくなったのか?

115 :名刺は切らしておりまして:2022/03/29(火) 08:51:27.00 ID:UCAg+GRc.net

その前にムダな会議なんとかならんか

110 :名刺は切らしておりまして:2022/01/29(土) 22:52:00.71 ID:h4YIo2kd.net

【企業】パナソニック、希望退職に1000人超 事業転換推進 [田杉山脈★]
//egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1641532167/l50

17 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 14:28:13.11 ID:oE9+ElBT.net

年俸制にして残業代負担を減らすには良い作戦。

114 :名刺は切らしておりまして:2022/03/29(火) 08:43:55.96 ID:oQAR1dRV.net

>>112
経営改革と称して事業部の統廃合をずっと続けているからたとえば事業部が商品を管理する上での品番や図面などがいつまでたっても統一性を持てない
そしていくら効率化しようとしてもいつも「例外」が発生するから、結局「分かっている」社員が手作業で修正して管理しているのがパナの実情
AIを導入すればなんとかなるかもしれんがいつも「使い勝手」を考えずにパナはシステムを導入するから、多分同じことだろうね

62 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 22:55:56.49 ID:IUU46qee.net

労働時間減らされたら労働によって生み出される余剰価値が減るだろ
資本家にとって旨味がない

98 :名刺は切らしておりまして:2022/01/12(水) 05:59:04.63 ID:7sbxN0EU.net

>>97
別にオーナーやないから退任まで会社がもてばいいんやで。

83 :名刺は切らしておりまして:2022/01/09(日) 21:42:14.54 ID:Nzg1bCiN.net

パナの社長は事業売却しかやってないからなww

93 :名刺は切らしておりまして:2022/01/11(火) 01:07:17.89 ID:748zKrGC.net

それよりバカンス休暇1ヶ月導入しろ

95 :名刺は切らしておりまして:2022/01/11(火) 01:29:09.02 ID:k1atQtWw.net

子供にパナソニックを勧めるか?
といわれたら、ノー!

39 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 14:52:06.38 ID:Frm7OWi0.net

シナソニックになってるのにそんな甘い話なるワケ無いだろw
実態はウィグル人並にやらせられっぞ笑

10 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 14:22:34.86 ID:moC9vYiU.net

>>1
このスレで既に昨日、依頼されてる

◆スレ立て依頼スレ@ビジネスnews+[1/2-] [エリオット★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1641100886/

99 名前:名刺は切らしておりまして[] 投稿日:2022/01/06(木) 21:18:42.90 ID:trosG2Ug [4/8]
パナソニック、週休3日制を導入へ 楠見社長が表明
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF062TF0W2A100C2000000/

107 :名刺は切らしておりまして:2022/01/16(日) 22:19:27.22 ID:owIuG2Uv.net

子持ち家庭には週休3日より
10時15時の勤務体制の方がありがたいんだけどな

9 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 14:21:50.70 ID:MMAeqYtu.net

ライフワークバランス、便利な言葉だな
うちの部門長も副業勧めてたけど、率先して自分から副業しろよと思いました

11 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 14:23:05.66 ID:8r6BtPza.net

これ衰退を意味してるよね

25 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 14:37:59.34 ID:XDuqLTDk.net

気がつくと週休7日になってんやろ

104 :名刺は切らしておりまして:2022/01/15(土) 05:30:18.41 ID:ywImOx7y.net

マネシタは人事制度もマネシタ

31 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 14:45:19.94 ID:bTnqk6rK.net

>>25
週休7日はクビなんよ

14 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 14:24:08.11 ID:WMErCaUj.net

こんなんで業績回復するならどこもやってるわ。

6 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 14:18:20.32 ID:MMAeqYtu.net

給料下げて成果を上げる

19 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 14:30:42.18 ID:14ftrj+U.net

中国を拠点にしようとしてるからでしょ?
実質支那企業。

101 :名刺は切らしておりまして:2022/01/14(金) 06:23:53.96 ID:nLdN+KeA.net

中堅バリバリ層が申請しても断られてベテラン社内ニートは積極的に勧められる感じかもな
リストラは聞こえ悪いし今まで切りまくって来てるがそれでも不要な人間が多過ぎるから擬似リストラみたいな
人材不足と人罪余りの状態

44 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 15:03:49.76 ID:n7aBgyUc.net

>>42
甘い期待を抱くなよ 日本はこれからどんどん悪性インフレになっていく

80 :名刺は切らしておりまして:2022/01/09(日) 12:59:04.21 ID:tJ2Zkx03.net

給料減らすんやろ
それか10時間労働

5 :名刺は切らしておりまして:2022/01/07(金) 14:18:12.44 ID:4B6yKh3W.net

祝日休みを無くせば
年間休日122日程度
それほど無茶な事じゃないんだよね
まあきちんと管理できて結果を出せるなら良いんじゃない

コメント

タイトルとURLをコピーしました