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【経済】日本企業の経営幹部の給料が「タイ・フィリピン以下」の衝撃、日本は出世するだけ損? [田杉山脈★]

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1 :田杉山脈 ★:2021/08/22(日) 13:46:42.86 ID:CAP_USER.net
韓国が肩を並べ、中国にも抜かれ…
他国より昇給率の低い日本
 日本の企業の平均賃金が低いことは、本特集でOECD(経済協力開発機構)のデータを使ってすでに解説した(関連記事 本特集#1『日本人は韓国人より給料が38万円も安い!低賃金から抜け出せない残念な理由』)。今回は組織・人事コンサルティングのマーサージャパンのデータを使い、企業における昇給と給料の関係を分析する。

 マーサーは世界約140カ国で企業の報酬(給料)調査を行っており、一般社員から経営層まであらゆる職階の実際の給料データを1500万人分集積している。今回はこのデータのうち、日米中など15カ国の企業の給料(基本給、諸手当などを合計した年間の支給実績額の中央値)を比較できるよう、グラフ化した(次ページにグラフ)。

 日本は非管理職のスタッフレベルでは、給料は決して低くない。金額は704.2万円で、15カ国中では米国、ドイツ、オーストラリアに次ぐ4番目に位置している。なおこの金額は、働く日本人の実感からするとかなり高額だ。それは(1)手取り額ではなく、中長期インセンティブなどあらゆる報酬を含めた企業側の支給額であること、(2)調査対象の企業における大手企業の比率が高いことが理由だ。

 ところが課長レベルになると、スタッフレベルでは日本を下回っていた韓国に、ほぼ肩を並べられる。給料の上昇カーブが、韓国の方が急なのだ。中国もカーブが急だ。課長から部長になる間にほぼ倍増の勢いで昇給し、日本の部長の給料を追い抜いてしまう。

日本企業の経営幹部の給料は
15カ国中で下から4番目

そして経営幹部レベルになると、日本の給料は15カ国中、下から4番目に沈む。日本の下にはフランス、インド、マレーシアしかない。日本の経営幹部の給料は、米国に対しては47%、中国に対しては34%、韓国には17%低い。フィリピン、タイ、インドネシアよりも低くなっているのだ。

 にわかに信じ難いかもしれないが、このデータは企業が実際に支払っている金額を分析した結果だ。この衝撃の事実の「深層」を、データを取りまとめたマーサージャパンの伊藤実和子プロダクト・ソリューションズ プリンシパルに聞いた。(以下、談)

まさかここまで他国を下回るとは――。日本企業の給料の実態に、大きなショックを受けた人は多いのではないか。実は大手企業のグローバル人事担当者の間では、「日本の給料は安い」と近年盛んに言われるようになっていた。言い換えれば「海外の給料は高くなっている」という現実でもある。この状況を示したのが、今回のデータだ。

 今回のデータでショッキングなのは、経営幹部レベルでは欧米先進国や中国、韓国ばかりか、フィリピンなど東南アジアの一部の国々にも給料面で劣るという点だ。こういった国では、昇進し役割が大きくなると、急なカーブを描いて右肩上がりに給料が増える。なぜならどの国でも、「役割の大きさに応じた適切な報酬を与えなければ、優秀な人材が転職して流出してしまう」からだ。

次のページ
このまま給料が安い日本だと、何が起こる?
以下ソース
https://diamond.jp/articles/-/278144

211 :名刺は切らしておりまして:2021/08/22(日) 22:22:27.88 ID:Xms/md08.net

課長で1600万円ってどんなエリート企業だよ

55 :名刺は切らしておりまして:2021/08/22(日) 15:04:35.67 ID:P//Fqked.net

そもそも、偉いから給料が高いというのはおかしいと思う。
能力と実績で判断されるべきで、仕事の邪魔しかしない部長は安月給で十分。
一方で、優秀な管理職や経営陣は高い報酬をもらうべき。

29 :名刺は切らしておりまして:2021/08/22(日) 14:09:15.52 .net

株の配当でもらって節税してるだけだろう

403 :名刺は切らしておりまして:2021/09/04(土) 01:27:44.95 ID:3edWTy1K.net

>>402
ホワエグは復活させるべき

249 :名刺は切らしておりまして:2021/08/23(月) 01:15:23.37 ID:sUWykN8B.net

>>243
95年って円が歴史上一番高かった時だからな
こういう切り取り期間のマジックに騙されるの気をつけた方が良いよ

344 :名刺は切らしておりまして:2021/08/23(月) 12:12:54.34 ID:fWBotaVS.net

>>338
グラフ読めないの?
アメリカはハナクソほじりながら奴隷が働くのを見てるんだけど?

288 :名刺は切らしておりまして:2021/08/23(月) 07:35:40.76 ID:GHHZpsFF.net

日本以外でなんちゃって管理職はいるの?
残業代抑制のためにある部下のいない役職。

153 :名刺は切らしておりまして:2021/08/22(日) 18:14:19.09 ID:T5dujDvV.net

仕事のできる幹部がどれだけいるのか
ほとんど会議しかしてないだろ

362 :名刺は切らしておりまして:2021/08/23(月) 21:13:46.98 ID:Etdkug/v.net

赤字中小企業の経営者の組合からの理事報酬込みの給料と比べてるんじゃない?

164 :名刺は切らしておりまして:2021/08/22(日) 18:34:47.19 ID:5H0uFXKx.net

衰退途上国の現実

346 :名刺は切らしておりまして:2021/08/23(月) 12:17:08.59 ID:HCOuCVBg.net

社会保障費と税金高すぎるんや。稼いでももっていかれる量多すぎて

238 :名刺は切らしておりまして:2021/08/23(月) 00:02:02.29 ID:QR5uLV1J.net

日本人は1000万超えたら満足しちゃう人が多いんだってな
そこから先を目指そうとしない

392 :名刺は切らしておりまして:2021/08/26(木) 05:12:03.79 ID:GR/Tl1hN.net

平等がー!! 部平等がー!! 格差がー!!
と言ってる内に、優秀層は外資や海外に逃げて、
日本企業と、日本経済はガタガタ。

世界が優秀層のおかげで回ってるという現実がまるで見えていない。
他人をねたみ、足を引っ張っても、結局まわりまわって自分に返ってくるだけ。

だって、お前らに金を稼ぐアイディアなんて思いつかないだろ?
年中優秀な他人を妬んで足引っ張る事しか考えてないお前らにそんな知能がある訳がない。

他人の足引っ張って、蹴落とそうと必死な奴を誰が助けてくれると思ってんだ?
これが、日本が落ちぶれた理由だよ。まあ日本人はこのまま
格差がー、不平等がーとか言いながら、没落するのみだろうけどなあ。
そんな奴らと、運命を共にする義理は俺ら優秀層にはございません。って話。   

303 :名刺は切らしておりまして:2021/08/23(月) 08:41:29.14 ID:4iXmPWkd.net

給料に見合う仕事しかしてないからじゃない?
仕事できない幹部に払ってる分、できる人の給料が安い。

251 :名刺は切らしておりまして:2021/08/23(月) 01:29:10.72 ID:w8GXGBlZ.net

>>1
株主還元とか、ストックオプションとか無視してるんだろどうせ

99 :名刺は切らしておりまして:2021/08/22(日) 16:29:46.29 ID:0oJ+Z0zn.net

日本の公務員の給料は世界一高い
欧米先進国の倍
国内勤労者の倍
日本は大企業が1割 中小企業が9割
その1割の大企業の高い給料の平均をお手盛り人事院勧告と称し
自分たちで自分たちの給料を上げています
国民を騙しています
国の借金1200兆円 毎年借金50兆円 どこにそんな金があるのお手盛り人事院様
主要産業は中国韓国に敗れ 国は衰退の一途
国民は重税にあえぎ
軽四にしか乗れません
もうすぐ日本はアジアの最貧国
公務員の給料を国内勤労者の平均まで下げろ

328 :名刺は切らしておりまして:2021/08/23(月) 11:01:10.57 ID:JMHHu82K.net

>>1
格差がそれほどでもないってことだね

394 :名刺は切らしておりまして:2021/08/26(木) 07:53:55.96 ID:EbCkUejz.net

エターナル組合員最強伝説

253 :名刺は切らしておりまして:2021/08/23(月) 01:32:39.80 ID:fWa4DUWi.net

まぁ東芝やシャープの経営者見てたら日本の経営幹部の給料安いのは納得じゃね
発展させるどころか潰してんじゃねーかよっていう

7 :名刺は切らしておりまして:2021/08/22(日) 13:50:58.94 ID:8IdyP3+9.net

安い給料で大きな仕事をしてるんだから誇りに思うべきでは?

412 :名刺は切らしておりまして:2021/09/23(木) 16:08:11.45 ID:CYTud/fI.net

>>411
インフレしてるよね
30年前に入社した時はでかい課だと課員が100名ぐらいいたけど、自分が課長になった時は部下5名とかで今時は部下なし課長とかもゴロゴロいるし

334 :名刺は切らしておりまして:2021/08/23(月) 11:44:52.99 ID:CtfPdw9g.net

日本は、海外のように、企業が、自由に解雇できないからね。
韓国は、定年が、40歳なんだろ

118 :名刺は切らしておりまして:2021/08/22(日) 17:00:52.15 ID:iEZTUy2h.net

その代わり無能だからいいやん。

125 :名刺は切らしておりまして:2021/08/22(日) 17:17:00.77 ID:VXdsQF1H.net

それに加えて株式の分含めてないだろ

97 :名刺は切らしておりまして:2021/08/22(日) 16:28:24.39 ID:0oJ+Z0zn.net

日本は世界一の重税国家 消費税は実質50%
国民の年収の手取は半分以下 大半が税金に消えています
東大学閥の財務省はまだ゛金が足りないから消費税
あげると言っている デタラメ

消費税10%
所得税
市民税
県民税
ガソリン税
国民年金
介護保険
固定資産税
自動車税
自動車自賠責

私たちの金はどこに使われているのでしょうか
公務員の給料 退職金 年金に消えているのでしょうか
日本の主要産業は中国韓国に敗れ国は衰退の一途
企業は海外に逃げ出している
国民は重税にあえぎ軽四輪にしかのれません
もうすぐ日本はアジアの最貧国

266 :名刺は切らしておりまして:2021/08/23(月) 05:33:43.36 ID:SbbKmxfd.net

日本企業の経営幹部とやらは政治家や官僚の天下り席だから安くても問題ない

78 :名刺は切らしておりまして:2021/08/22(日) 16:08:05.32 ID:7KOuaGaN.net

>>76
現実は年功序列を廃止を強く言い出した頃から衰退してんだよな
まあ、さらなる衰退を望む意見なんだろうけどさw

320 :名刺は切らしておりまして:2021/08/23(月) 10:32:37.18 ID:HqklzTqP.net

その代わりって日本は経営責任で牢屋にぶち込まれるとかないからね

54 :名刺は切らしておりまして:2021/08/22(日) 15:04:30.10 ID:pheH9jrd.net

>>50
MicrosoftとGoogleのトップはインド移民だろ

262 :名刺は切らしておりまして:2021/08/23(月) 04:44:13.20 ID:YFtXTm4O.net

無能世襲
オワリ
国内だけのカーストではもう生きていけないんよ

271 :名刺は切らしておりまして:2021/08/23(月) 06:32:51.96 ID:6SYZ1OKO.net

1500万円な

197 :名刺は切らしておりまして:2021/08/22(日) 21:30:49.41 ID:0FqJPxVh.net

>>178
「ユニクロ社員」という書き方より、上に行くほど「ファーストリテイリング本社社員」だよ。
本社は超高学歴のエリート集団でユニクロ店舗とは別世界。業界トップで言うとLVMHとLVJみたいな関係ね。

289 :名刺は切らしておりまして:2021/08/23(月) 07:39:31.74 ID:Zr8+pqwO.net

サラリーマン社長だらけ

30 :名刺は切らしておりまして:2021/08/22(日) 14:09:35.45 ID:7+ElO7I6.net

いずれにしても、若い人の給料が安いな。労組が賃上げ闘争しないからだろう。それで立憲支持か。

44 :名刺は切らしておりまして:2021/08/22(日) 14:36:29.08 ID:nnxfpGvW.net

過去の資産を食いつぶし、人件費カットでお茶を濁してるだけの
無能日本人経営者の報酬なんて、そもそも支払われるべきでは
ないだろ。

111 :名刺は切らしておりまして:2021/08/22(日) 16:43:26.20 ID:h/GW9pKC.net

だから何?ってことじゃないの?
以前タイに工場作るってことで現地に行ったことがある
工場労働者は日本円で月に5000円だった
幹部候補生として面接した大学新卒女子は月6万希望してきた
現地コンサルタントに言わせるとそんなもんらしい

そんな社会が良いのか悪いのか、ってことだろ

58 :猫又:2021/08/22(日) 15:06:58.90 ID:cORVapuW.net

(ΦωΦ)丿貧富の差が無い方が良いよね
(*´・ω・)(・ω・`*)ネー

385 :名刺は切らしておりまして:2021/08/25(水) 00:46:55.13 ID:k0FAzOwK.net

>>381
ジョブ型なら問題ないと思うけど?

208 :名刺は切らしておりまして:2021/08/22(日) 22:07:33.68 ID:IZp0oWpm.net

発展途上国なら、まだこれから成長できる余地があるんだけどね…

202 :名刺は切らしておりまして:2021/08/22(日) 21:45:45.69 ID:dm2bffxZ.net

待遇は出す成果と取るリスクで決まるんだよ
日本企業の経営幹部は無限責任で働いてないからリーマンに毛が生えたくらいの待遇で妥当

290 :名刺は切らしておりまして:2021/08/23(月) 07:41:06.03 ID:oDUj6gz4.net

米企業のCEOなんかと比べると権限もないし社長でも集団指導体制の一員でしか無いからそんなもんじゃない?

300 :名刺は切らしておりまして:2021/08/23(月) 08:28:18.85 ID:Y6sO69Mx.net

名前だけの課長とか部長はどういうカウントされてるんだろう?

368 :名刺は切らしておりまして:2021/08/24(火) 07:12:03.65 ID:gPmp8CuS.net

日本の管理職は忙しすぎる。24時間中18時間位は仕事で拘束される。
普通に女性管理職が増えない理由はこれだよ

315 :名刺は切らしておりまして:2021/08/23(月) 10:04:33.16 ID:jVVbq+0T.net

それだけ日本における富の再分配が上手くいってるってことでしょ。
悪いことじゃない。

348 :名刺は切らしておりまして:2021/08/23(月) 12:20:59.55 ID:ot0AT4WG.net

俺の業界だと外資系の管理職はインド工科大のドクターを持ってて
トップセールスしてくる

アフォなジャップ企業とは違う

255 :名刺は切らしておりまして:2021/08/23(月) 01:51:02.49 ID:hOtKXU7s.net

>>2
調査対象が偏っているか
円の為替レートが適正よりも安すぎるかのどちらかあるいは両方だろう

つうかPhilippines Executive salaryとかThailand Executive salaryで検索したらそんな高い金額はヒットしないがな
もっと言うとタイの首都のバンコクにある企業のCEOの平均年収でも1000万円前後(300万バーツ台)って出るんだが

336 :名刺は切らしておりまして:2021/08/23(月) 11:46:39.52 ID:djXgKFV8.net

韓国も定年は55歳か60歳だぞ
サムスンみたいな一部のグローバル企業は40〜45歳定年としているだけ

277 :名刺は切らしておりまして:2021/08/23(月) 06:53:59.31 ID:m8rMXgQ9.net

ビル・ゲイツやイーロン・マスクみたいなタレント性に優れるが実務能力はない人間の多いのが欧米
経営自体は経営請負いグループがやってるからね、日本のコンサルと違って ちゃんと責任を取るし

112 :名刺は切らしておりまして:2021/08/22(日) 16:45:52.11 ID:Te8x7MIU.net

いつの話だよ
タイだとちゃんとした企業なら月給10万ぐらいだぞ

181 :名刺は切らしておりまして:2021/08/22(日) 19:55:14.22 ID:sMRNNhjy.net

たとえ解雇できても職務の役割が曖昧なままではパフォーマンスを発揮できないままじゃないのか?

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