【社会】菅首相 全国平均時給1000円へ最低賃金引き上げ目指す考え強調 [田杉山脈★]

最低時給を上げることによって、企業が得するような仕組みにしないとダメでしょ

企業の発展と国家の発展はイコールだよ

>>576
企業が人を安く使いたがる根拠は企業の目的が営利だから。OK？
出す金額は少なく、入る金額は多くする
つまりは安く雇い、多く働かすだね
これが企業の目指す世界。これぞ投資の神髄
日本企業は安く雇える人を必要としている
解雇規制を緩めても変わりないよね

転職が盛んな国、どんどん経済発展している国、プロ野球のような代理人がいる業界なら
優秀な人間はどんどん賃上げしないと雇うのが難しいから日本の一般企業と状況は変わる

【問題の本質】｢最低賃金1178円｣が国際的に見た常識的な水準だ… ★2 [BFU★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1624929300/

外国人労働者を入れなければいいだけ

>>3
ちげぇーよ　カネを溜め込んだら損する仕組みにしねぇと何時までもたっても変わらねぇ

桐生一馬に殴らせたい

>>475
企業側が賃上げに抵抗があるのは簡単に賃下げができないから。これは当然の事。
解雇が容易になれば賃上げも容易になる。
値幅が広がれば企業側も労働者側も選択肢が広がる。低賃金労働者だろうが優秀な人材だろうが関係ない。
企業悪玉論を信じて止まない奴はこの簡単な市場原理を理解しようとしない。お前を見てるともはや宗教だよ。

時給千円てどんだけ負け組貧困層だよwww

赤字国債を発行して通貨の価値が下がっている。
なのでインフレ、物価も給料も上がらなければおかしいが
物価だけ上がってる。。

消費税は増税したけど企業は減税になっている所もあるので、
給料で還元しろと。

>>403
予算を組んだ経験があればわかるけど
生産性とコストはそんな単純なものではない

いや2000円ないと老後過ごせないよ
倍必要だよ

スガジェイン

パソナみたいな女衒の手数料を下げろや

>>280
人を使う能力無い経営者はそっちの方が良いだろうね

900円でもやりたいって人が出てきたら
そっち雇うよね

>>1　平均1000円だからなぁ。俺の住む田舎じゃぁ900円台だろうに…。

最低時給１０００円にしてくれよ

都道府県基準もどうかと思うわ
都会のある都道府県は、田舎の方まで同じ最低賃金だもんな

怪文書菅義偉『法改正されたくなかったら、企業はもっと政治献金をしろってことだよw
　　言わせんな恥ずかしいwwww』

ムンジェインが同じことしてなかったか？
なんにも見えていない男だな
今んとこ打開策で試されてないのは、減税して規制緩和

>>622
なるはど

1000円×8時間×22日＝176000円
この程度の賃金が支払えない企業は潰れろよ。
いらねえよ、バカ。

>>168
どうして法人税率を上げると設備投資が増えると思うの？

最低時給を上げるより30再以下くらいの未婚の若手層の給料を上げてやれ
バイトとかパートの時給みたいなもんは景気が良くなりゃ自然と上がっていく
景気を良くするには消費者層に余裕がないと金が回らない

不思議なのは時給1500円は高い言ってるの人が同じ口で年収200万は少なすぎ底辺言うんだよな…同じなのに

>>476
あのね、何回目か知らんがもう一度言うぞ？
企業は賃上げが嫌なんだよ
収入が増えても賃上げは嫌。解雇しやすくなっても賃上げは嫌。賃下げしやすくなっても賃上げは嫌
お前はこの単純にして絶対的事実を無視している
企業に負担を減らせば有能な人間に賃上げすると考えているがそれは大間違い
まるで虐待を受けてる幼子がそれでも母親の愛を信じているような健気さだが
世の中そんなに甘くない

>>177
働けたんならなりふり構わず働けよ。なりふり構わず働きたくないから生保必要とか乞食の発想

東京に比べて２０％以上の差がある県が存在すること自体問題だと思うが

>>253
君は市場経済を分かってないね
雇用流動性があると人件費をケチる企業は優秀な人材を雇えなくなるんだよ
企業は人材を取り合う為に需要のある人材の給料は間違いなく上がる
その原資はパフォーマンスの悪い社員をクビにすることで捻出する

時給の分だけ働いてくれる人を雇わなきゃ採算取れないから、優秀な外国人労働者が増える事になるね

>>1
出た！自民十八番の下野しそうになるとやるやる詐欺！

左翼が遊んでるから政府が賃上げしてるな

日本の税金・社会保障費などの負担率を示す国民負担率は1970年の24.3％と2020年の46.1％にまで引き上がっています。
つまり、政府を運営するための国民の負担は50年前の約2倍に膨れ上がっているのです。

これでは若者の貯金ができない、結婚のためのお金もないのは当たり前です。
政府は社会保障が充実すれば将来不安が無くなると絵空事を述べていますが、国民は自分の手元にお金がない中で空手形を全面的に信じるほど馬鹿ではありません。

https://www.gentosha.jp/article/18485/

就業者数を考えれば東京を1200円くらいにすればすぐなっちゃうんじゃないの

物価に遅延する形で賃上げしても、
物を買う時に金欠感が常に頭から抜けないのだから
サイフの紐は緩まないのだよ

>>587
変えるのに、解雇規制を緩めても意味ないっての
派遣や下請けのような流動性の高い人達がそれを証明している
一部特殊な派遣は高給だってのはあるけど、大多数はそうなってないよな
現状で派遣のような不安定な非正規の立場の人間が
解雇規制緩和で不安定な正社員になっても同じこと
不安定な立場でも薄給で働くと実証できてるのに、上げる意味がない

個々の集まりが市場だからね
個々は全体で考えて動くのではなく、個々で最適な行動をする
そうした集まりが全体で不利になる場合がある

>>347
労賃は労働市場の需給で決まってくる。

たとえば巨額の赤字を抱えてる半導体企業があるとして、他社との取り合いになるような種類の労働者を雇うには最低賃金でというわけにはとてもじゃないけどいかない。

生活保護や最低賃金の水準を客観的に決めるのは難しいけれど、生活保護の水準を引き上げると、生活保護水準すれすれの労賃の人を労働市場からひとまず退避させて、労働市場の需給をタイトにする（働き続ける人の労賃を引き上げる）効果がある。

労賃が上がれば生活保護の人がまた働き始めるインセンティブが増加するというサイクルになる。

共理共存じゃないw相利共生だわw
これは恥ずかしいwww

自民党が米国と経団連の言いなりだからでしょ？
野党がアホの集まりなのも原因だけど

誰でも生活保護が受けれるようにしろや

命題
「豊かな暮らしへと社会を変革させるためには？」

1.生産性を高めなければ潤わない。潤わなければ労働者への賃金上昇圧力は意味がない
バカ「生産性が上がろうが賃金は上昇はしない」

2.雇用の流動性を高め企業にも労働者にも競争を促す事で生産性は逓増され結果的に賃金は上方修正されていく
バカ「企業は人を安く使ってなんぼだから賃金は上昇しない」

3.生産性を高める競争の中では必要に応じて人件費は上げた方が有利となる
バカ「社会がそうなってないから賃金は上昇しない」

命題に戻る

安倍晋三は９５０円じゃないか？

>>538
少しでも社会に出たことがあれば気づくよな？
最低賃金企業はセーフティーネットの役割を果たしているこを
退場してもらうとヤバイ失業者が増えて社会不安が増大するんだよ？こんなこともわからん？
小学生かニートが経済政策を語るのが５ちゃんねる

社長「正社員の給料下げるだけだから」

>>170
東京を上げた分秋田とかが賃下するんやろ。

>>6
生活保護はかまわんけど食料品は現物支給や交換券でいいし、物理的に働けない身体障害者以外の生活保護は需給期間きめて満期すぎたらもう払わない（その間に自立しろ）とか外国人なら強制退去まで組み込んで初めて運用開始すべき制度なのはたしか。

妄想乙。
函館の596円が思い出に残っている。四半世紀前だが。

減税だけは意地でもしないクソ日本政府

>>505
お前から理論なんか何一つ出てきてないじゃん
解雇規制緩和で企業に金が浮けば人に回すというフワフワした夢見がちな話しか出てきてねえ

企業は従業員を稼がす為にあるんでないんだよ
だから人件費はただのコスト。解雇規制緩和しても何一つ変わらねえ
百歩譲って解雇規制とは無関係なレベルの話として
特別な技能の持ち主を雇う時は投資とい呼べても、
それでさえも最小の投資額で最大に利益を得るように動くもの
つまり企業自らに金は人に回そうとする理由は無い
だから賃上げなんて、企業の外から力が加えない限り起きない
正攻法では労働争議だけど、日本でサヨクは死んでるから期待できないね