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【社会】男性も「産休」最大4週間、22年度から 改正法成立 [田杉山脈★]

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1 :田杉山脈 ★:2021/06/03(木) 17:07:13.57 ID:CAP_USER.net
男性も子育てのための休みを取りやすくする改正育児・介護休業法が3日午後の衆院本会議で可決、成立した。男性も子どもの出生後8週間以内に4週間まで2回に分けて「産休」を取得できるようにする。企業には対象社員に取得を働きかけるよう義務づける。子育てしやすい就労環境を整え、少子化の進行に歯止めをかける狙いがある。

改正法は2022年度中にも施行する。子どもの出生後8週間までの「産休」は、休業の2週間前まで…
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA030LP0T00C21A6000000/

41 :名刺は切らしておりまして:2021/06/04(金) 03:06:37.37 ID:wiycjXKo.net

こんなの実行できるの公務員だけでしょ

65 :名刺は切らしておりまして:2021/06/04(金) 23:31:51.79 ID:ZabPG8sW.net

出生後8週間以内に取れとか退院時以外夫の助けなんて殆ど必要の無い時期に取らせてどうすんのさ
義務で取らせるんなら生後2、3ヶ月から半年後位に嫁に育児疲れが出て育児ノイローゼとかが発病しやすい時期にしろや

71 :名刺は切らしておりまして:2021/06/05(土) 12:34:59.23 ID:RPRym9rt.net

国家も企業も幻想だな。

58 :名刺は切らしておりまして:2021/06/04(金) 11:14:50.13 ID:YQHtHS53.net

事実上正社員と公務員しか取得できない制度ばかり作りやがって。

9 :名刺は切らしておりまして:2021/06/03(木) 17:35:32.25 ID:hlNTZaut.net

普段から居ても居なくてもいい存在しか無理
つまり公務員だけ

24 :名刺は切らしておりまして:2021/06/03(木) 18:53:16.59 ID:HdvH0mtl.net

これでゆっくり子猫にミルクあげられる

64 :名刺は切らしておりまして:2021/06/04(金) 21:38:05.47 ID:MPss3M2W.net

>>61
なんで非正規が産休貰えると思った?

59 :名刺は切らしておりまして:2021/06/04(金) 13:04:25.56 ID:Vj/mFCgu.net

男にも産ませろよ
研究予算はつけているのか?

78 :名刺は切らしておりまして:2021/06/06(日) 01:07:43.06 ID:XlhqeLUq.net

>>52
何したら通報されんの?w

51 :名刺は切らしておりまして:2021/06/04(金) 06:39:14.06 ID:vaoGb/bG.net

まさかの有給?
無給やんな

40 :名刺は切らしておりまして:2021/06/04(金) 02:53:03.30 ID:LvcGjxfy.net

問題は休みの有無でなく
それに対する無能な昭和の老害の理解の有無。なんだけどねぇ
何がダメなのか正しく理解できてる奴が全く居らんのだな

2 :名刺は切らしておりまして:2021/06/03(木) 17:07:40.57 ID:8oCgMZe3.net

男は産休じゃねーだろw

73 :名刺は切らしておりまして:2021/06/05(土) 12:50:31.81 ID:vVoxHmkx.net

>>68
労働力枯渇が表面化してから気がついて対策を始めたところで
20歳以下の、今後20年分の労働力が今より供給できないことが確定事項になってしまってるから、人口対策は20年早くやるくらいでないと時間的に全然間に合わないね

13 :名刺は切らしておりまして:2021/06/03(木) 18:03:45.62 ID:hAtZHe5E.net

>>8
罰則は強制労働?
それとも蟄居謹慎?

12 :名刺は切らしておりまして:2021/06/03(木) 17:42:56.72 ID:sPsPHpYG.net

12まただと年中休み
トカ

45 :名刺は切らしておりまして:2021/06/04(金) 04:26:14.26 ID:t9UMsHUI.net

52 :名刺は切らしておりまして:2021/06/04(金) 06:44:21.64 ID:Q3mX00qE.net

>>47

上場企業の監視システムはすごいぞ
俺は人事にいたけど、従業員のPC画面を常にモニターして監視してた
ビビった
大手鉄鋼メーカー
障がい者雇用促進法で障がい者雇用が義務付けられているんだけど、「うちは障がい者たくさんいますからなあーわーはっはっは」って人事のえらいさんが言っててね
僕はドン引きだったよ
まともじゃないんだよな
腐りきってる

34 :名刺は切らしておりまして:2021/06/03(木) 21:33:16.43 ID:KyfFy9KA.net

与野党賛成、マスコミも問題視してない
このスレで反対してるの中国人だろw

7 :名刺は切らしておりまして:2021/06/03(木) 17:30:51.60 ID:ADy6OICy.net

お手本に官僚が取得率100パーセント達成してみてください
政治家のセンセイ方はパワハラ注意ですよ

61 :名刺は切らしておりまして:2021/06/04(金) 18:44:00.59 ID:Gj5wpAG1.net

効果ないとはいわないが、非正規だとそもそも有休自体付与されないのだから大した意味は無いと思う。
正規公務員とか正社員が一世帯5人くらい産み育てて勝手にやってくれ。

50 :名刺は切らしておりまして:2021/06/04(金) 05:36:49.43 ID:5eG9SqCr.net

公務員天国を強化するための法律

68 :名刺は切らしておりまして:2021/06/05(土) 12:20:10.15 ID:lQ+y0XQz.net

この動きは20年くらい遅いな
もう少子化が加速して
山積み問題が未解決不可避

69 :名刺は切らしておりまして:2021/06/05(土) 12:25:53.70 ID:keTnFmDF.net

>>1
精神攻撃などのパワハラ対策は全く進んでないぞ
やってる本人は精神攻撃だと自覚してないから、警告と抑止などのアナウンス効果は強力だと思う

32 :名刺は切らしておりまして:2021/06/03(木) 19:46:36.67 ID:HTjVIhFj.net

公務員だけのやつねハイハイ
ほんと使えねーしもべ共だな

66 :名刺は切らしておりまして:2021/06/05(土) 05:59:39.41 ID:O8jZXtz2.net

休みより金だよ

35 :名刺は切らしておりまして:2021/06/03(木) 22:43:43.65 ID:Rtz9uU7T.net

公務員が暇で仕方ないと本気で思ってる無職多過ぎるだろ

33 :名刺は切らしておりまして:2021/06/03(木) 20:19:52.00 ID:z3y8l6y/.net

里帰り出産の時に男が休んでも邪魔なだけ

62 :名刺は切らしておりまして:2021/06/04(金) 19:58:13.46 ID:mCZrVlkd.net

>>52
アホか、どんだけ暇な人事なんだよw

60 :名刺は切らしておりまして:2021/06/04(金) 17:30:57.83 ID:14hcymNp.net

奥さん二人の面倒見なきゃいけなくなって発狂する未来が見える
育児せず休みとしか思わない男もいるからな

11 :名刺は切らしておりまして:2021/06/03(木) 17:41:00.22 ID:GwbsEniB.net

テレワークできた奴くらいだろ

21 :名刺は切らしておりまして:2021/06/03(木) 18:39:43.43 ID:CJkzMosg.net

なお使えない模様

18 :名刺は切らしておりまして:2021/06/03(木) 18:21:57.74 ID:6vgQTog8.net

使っていいとはいってない

74 :名刺は切らしておりまして:2021/06/05(土) 15:00:49.18 ID:QaSRu7J9.net

>>65
3ヶ月ぐらいまでが夜中にもミルクとか与えないといけないから一番大変だと思うけど

53 :名刺は切らしておりまして:2021/06/04(金) 07:08:13.30 ID:d6vvvoJP.net

そのうち同性婚のやつらが差別だなんだで騒ぎ出す

75 :名刺は切らしておりまして:2021/06/05(土) 20:15:59.28 ID:OLuYb2IN.net

乳母やメイド雇えないやつは子供作らなくていい

15 :名刺は切らしておりまして:2021/06/03(木) 18:10:24.03 ID:WLV5x4XR.net

公務員だけ達成できる仕組みだろ

そもそも、その抜けた穴をカバーできる余力あるのは大きいところだけ

43 :名刺は切らしておりまして:2021/06/04(金) 03:16:13.24 ID:fk37mMOm.net

公務員だけが取りまくります

36 :名刺は切らしておりまして:2021/06/03(木) 23:12:59.46 ID:eKsPid5H.net

>>10
無給なら認められてるだろw

20 :名刺は切らしておりまして:2021/06/03(木) 18:30:07.21 ID:3EVQgI5I.net

男性の権利としてなら理解できるけど
説明聞いてると女性への配慮らしいな
なんか違うな

79 :名刺は切らしておりまして:2021/06/06(日) 03:31:18.72 ID:SKxSqZ1+.net

>>74
産後は実家がある奴は大抵実家で両親に子育ての面倒を見て貰う時期なんだよ
むしろある程度落ち着いて夫の元に帰って一緒に暮らし始める産後3ヶ月から半年した頃から
夜泣きが始まったりぐずつきが酷くなってたりして育児ノイローゼに成りやすい

67 :名刺は切らしておりまして:2021/06/05(土) 08:14:03.18 ID:FfxmYrnv.net

どう考えても無理だな。

今の婚済みと適齢期の女には警戒して穴を開けられたら困る長期の案件はなるべく関わらせるなというお達しを守るのも手一杯なのに

ここに新婚の男もそういうリスクから除外する、もしくはいつそうなっても良い様にあらかじめ人数を増やして配置するとか、ほぼ全ての会社で無理だろ。

まだ育児のアウトソーシングに補助出したほうが良い

39 :名刺は切らしておりまして:2021/06/04(金) 01:28:49.59 ID:a+NqUJbs.net

そいつが担当していた分の負荷をどうするかの問題を解決しないと無理だろ。

休んだやつの仕事は一切誰もやりませんというのが認められないと。

42 :名刺は切らしておりまして:2021/06/04(金) 03:12:41.15 ID:IQzNTkhm.net

男で産休取ったら白い目で見られて居場所がなくなり
その後いじめと子会社への出向を進められえらい目にあった。

これが現実だよね。

76 :名刺は切らしておりまして:2021/06/05(土) 20:52:09.38 ID:vKUtqcC6.net

そもそも専業主婦という概念自体日本には戦後の一時期しかなかったのに、
そこを基準に物を考えるからおかしくなる。

無理せずどちらかの親世代と同居して定年世帯の労働力を上手く使えば良いのに。

変な口出しはされたくない、全部自分達の自由にしたいし、その為の負担は全部社会補償で賄って欲しいっていう概念自体が
無理があるし間違ってるよね

30 :名刺は切らしておりまして:2021/06/03(木) 19:45:13.90 ID:+AmttBj8.net

どうせまた公務員が大手を振って使うだけなんだろ?アホ草

3 :名刺は切らしておりまして:2021/06/03(木) 17:14:46.76 ID:Kawl+eFQ.net

キモイ
なんでこんなにキモいのか

28 :名刺は切らしておりまして:2021/06/03(木) 19:28:53.31 ID:Ir+K+282.net

努力目標なら何も意味が無い

有給休暇と同じく義務づけさせにゃ

玉虫色の法律作ってホルホルしてる議員の姿が目に浮かぶわ

23 :名刺は切らしておりまして:2021/06/03(木) 18:47:27.79 ID:fJoeoSgM.net

う・・、産まれそう

48 :名刺は切らしておりまして:2021/06/04(金) 04:58:51.72 ID:xlHuGt1h.net

お、おれも子供産んでええんか?

22 :名刺は切らしておりまして:2021/06/03(木) 18:47:00.67 ID:ykqoBwEU.net

優先順位がおかしい
男性従業員の負荷を減らして日常的に子育てに投入できるように
するのが先決だよな

それには
・サビ残業即企業罰則
・17時男女基本退社(子供の送り迎え男にもさせる)
・有給休暇9割原則取得 未達は即企業罰則
・派遣労働 中抜き10%超の禁止
などをやらないと結局母親の負荷が高止まりで
2人目以降の出産が増えないぞ

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