1 ：：2021/03/15(月) 04:13:42.07 ID:FucbNrsR0●.net ?2BP(2000)
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
三菱電機で2年前にあった男性新入社員（当時20代）の自殺が労災として認められた。同社は認定を踏まえ、杉山武史社長ら関係役員を処分するという。ここ数年、社員の自殺や過労による労災認定が相次いでおり、企業体質があらためて問われる。
男性新入社員の遺族側弁護士は11日に会見し、「言葉の暴力は労災として認められづらい。今回は遺書があり、（上司の発言が）裏付けられた」との見方を示した。尼崎労働基準監督署からはまだ認定の理由が示されていないが、教育主任だった上司からの暴言がパワーハラスメントにあたると判断された可能性が高いという。亡くなった新入社員は、教育主任から「殺すからな」などと言われたとするメモを残していた。
自殺に対する労災の申請は毎年200件前後あるが、認められるのは半数に満たない。オフィスへの入退時間やパソコンの使用履歴といった証拠を示しやすい長時間労働と比べ、暴言などによるパワハラでの認定はハードルが高いとされる。2017年に自殺したトヨタ自動車の男性社員（当時28）の例では、日常的に上司から「バカ、アホ」と言われていたなどとされ、労災だと認められている。今回の三菱電機の労災認定を受けて、企業側は対策の強化をせまられそうだ。
遺族側弁護士は11日の会見で、三菱電機に対して謝罪と再発防止策、損害賠償などを求めて交渉していく方針も明らかにした。会社側からは昨夏に謝罪をしたいとの意向が伝えられているという。
遺族側は、会社側への不信感を抱いている。
男性新入社員は19年4月に入社し、同年7月に兵庫県尼崎市の事業所に配属された。当時の教育主任から指導を受けるなか、同年8月に自殺した。三菱電機ではこの3年前の16年にも、尼崎市の同じ敷地内にある別の事業所で働いていた男性新入社員が、自ら命を絶っている。労災認定はされていないが、遺族側は17年、上司や先輩のいじめや嫌がらせが原因だとして、損害賠償を求めて会社側を提訴した。19年に和解している。
遺族側によると、この社員はソフトウェア開発を担当していた。「5年10年やってる先輩上司が非難しかしないことに絶望しました」などと記したメモも残していたという。この社員と、今回の労災が認められた新入社員は同じ社員寮で暮らしていた。
ほかにも、14年12月〜17年8月にシステム開発の技術者や研究職の男性社員5人が相次いで労災認定されている。いずれも長時間労働が原因で、このうち2人は過労自殺だった。
今回の労災が認められた新入社員の遺族は11日、弁護士を通して公表したコメントで「今後も同じような事例が起きそうで心配でなりません」としている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/c05e8fba9058041dc41e715c774b36790827bae2
39 ：：2021/03/15(月) 07:40:34.24 ID:dKrgYMxS0.net
>>8
旧財閥系だとコネ入社や昇進が多そうで、そういうのが実力も無いのに上司になったら最悪だなw
78 ：：2021/03/15(月) 20:06:06.48 ID:LuFXuo2d0.net
三菱重工業はまったりなのな
107 ：：2021/03/16(火) 22:53:43.35 ID:e9Oy9WKV0.net
オフィスに霧ヶ峰設置して風通しよくしようよ
112 ：：2021/03/17(水) 12:07:52.43 ID:GF+BPyHg0.net
バイデンは中国には口だけ 本命はロシア
またウクライナで仕掛けてる
51 ：：2021/03/15(月) 09:26:13.16 ID:WH+0CrmY0.net
うちの子が部屋の隅っこでカーテンまいて着替えてて何してるのか聞いたら「むーぶあいがみてるから」ってて…はい親バカです
69 ：：2021/03/15(月) 12:55:21.75 ID:UxOmqEbg0.net
三菱の結構でかいとこいたけど派閥争いが凄すぎて上の人たち殆ど飲んで歩いてたな
10 ：：2021/03/15(月) 04:37:49.00 ID:dNgbxr9X0.net
てか社員多いだけなんじゃないの
比率的にはどうなんだ？
27 ：：2021/03/15(月) 06:21:39.51 ID:LoHMnT620.net
Changes for the Better
99 ：：2021/03/15(月) 21:54:22.89 ID:Hveppl400.net
>>87
三菱も姫路という地域も末端の契約社員も含めて頭おかしい奴の巣窟
75 ：：2021/03/15(月) 18:06:43.31 ID:aflchU1A0.net
その点パイオニアは優しかった
派遣でお昼誰もいなくて持ち場にポツンと座ってたら
社員の方がきてくれて製品の説明とかしてくれた
41 ：：2021/03/15(月) 07:47:37.82 ID:5c8U6W5N0.net
Changes for the Bette → あの世へ
65 ：：2021/03/15(月) 12:47:56.27 ID:6efLWWzV0.net
けちびし電気って呼ばれてるよ
30 ：：2021/03/15(月) 07:07:17.25 ID:kEchT6MA0.net
>>12
三菱電機は事業所によって別会社みたいなものだからね
兵庫あたりの事業所の系列はあまりいい話聞かないね
110 ：：2021/03/17(水) 00:10:11.02 ID:TNHYcGvU0.net
>>12
角田美代子首謀による
尼崎連続殺人の起こるような地域だからな
あの事件は謎だらけ。
組織的な殺人がなぜか核心に触れられないまま終了。
最初は逮捕後に
犯人の名前も顔写真も別人のものが
テレビニュースで流れた不思議
首謀者は拘置所で不可能な自殺
この三菱電機社員ももしかしたら自殺では無い可能性まで想像させてしまう土地柄
37 ：：2021/03/15(月) 07:36:15.80 ID:LrPbgT5e0.net
電機の業界でも異例にリストラも無く利益上げ続けてる優等生なんだな、その裏側は超パワハラのブラックだから成り立ってんだろな、といつも見てる。
9 ：：2021/03/15(月) 04:37:40.91 ID:3sn7DDxT0.net
>>7
これ
自殺する以外にかなりの人数が逃げてる気がしてならない
で、パワハラの巣窟になる
ただ時々本当のメンヘラもいるのがね
ある職場でそのメンヘラ利用した社内闘争があってパワハラを口実に解雇された奴がいるんだけど、そいつがいなくなったらメンヘラが今度は追い出した側に襲いかかって大変なことになった
96 ：：2021/03/15(月) 21:44:51.28 ID:ZB34Vjez0.net
ヤマハのパワハラ自殺どうなったの
14 ：：2021/03/15(月) 04:41:51.91 ID:3sn7DDxT0.net
>>13
のびのびしてるよ
34 ：：2021/03/15(月) 07:26:37.90 ID:zINo41lE0.net
MS大杉のイメージ
67 ：：2021/03/15(月) 12:50:25.79 ID:LoHMnT620.net
>>65
検非違使みたいでオサレだな
81 ：：2021/03/15(月) 20:09:04.35 ID:EbzCC6XP0.net
三菱電機の新入社員自殺、３年前も同じ寮で メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html
社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、３年前に自殺した男性新入社員（当時２５）と、今年８月に自殺した２０代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。
12 ：：2021/03/15(月) 04:40:17.25 ID:X0ocwi900.net
三菱と言うより尼崎だからじゃないのか？
ダウンタウン浜田みたいなのがゴロゴロしてる地域で
おまえしばくぞアホンダラって頭はたくのが軽い挨拶みたいなところに
他所の地方から繊細なやつが来たらそりゃ絶望するわ
94 ：：2021/03/15(月) 21:08:57.13 ID:FMvzWRz60.net
>>91
そうだな。みんな真面目すぎる。
31 ：：2021/03/15(月) 07:13:54.81 ID:N1h1kpdI0.net
>>25
ワロタ
102 ：：2021/03/16(火) 10:38:44.43 ID:phZb1FKA0.net
>>91
簡単に再就職できるようなスキルや資格を持ってる奴がどれだけいると思ってんの？
少なくとも文系卒のやつでそんなの殆ど見たことないぞ
56 ：：2021/03/15(月) 10:06:00.47 ID:5c8U6W5N0.net
異世界転生者の半分は三菱電機社員
25 ：：2021/03/15(月) 05:55:27.86 ID:Cm8d4/YB0.net
憎いね三菱
74 ：：2021/03/15(月) 17:58:10.17 ID:TZCeahwE0.net
憎いね三菱♪ってCMで言ってたな
32 ：：2021/03/15(月) 07:16:34.82 ID:toj1Ye740.net
88 ：：2021/03/15(月) 20:13:40.97 ID:EbzCC6XP0.net
三菱電機は2016年に自殺者が居たことをまた１つ隠していました。
しかも以下の記事で明かされるまでは「体調不良が重なった突然死」であると社内でも説明していました。
今の今まで自殺の事実を隠していた三菱電機に強い憤りを感じます。
三菱電機の隠ぺい体質は今も健在です。
https://this.kiji.is/688721926707119201
兵庫県尼崎市の三菱電機コミュニケーション・ネットワーク製作所に勤務し、
16年2月22日に過労自殺した40代男性社員の遺族と同社が今年1月、再発防止の取り組みを
報告することや損害賠償の支払い、謝罪などに関する合意書に調印していたことが
10月13日、分かった。遺族の代理人弁護士らが明らかにした。
97 ：：2021/03/15(月) 21:50:35.18 ID:tiulm9mv0.net
配属ガチャって呼ばれるぐらい、製作所や部署によって全然ちがうからね
22 ：：2021/03/15(月) 05:50:53.84 ID:XNheMcSL0.net
三菱自動車や三菱重工よりもひどいのか・・・
信じられんな
24 ：：2021/03/15(月) 05:51:38.99 ID:35hoR0dZ0.net
そうかそうか
16 ：：2021/03/15(月) 05:01:44.82 ID:RWlXVNuh0.net
杏がCMで言ってるじゃないか。「憎いね、三菱」って
116 ：：2021/03/17(水) 12:23:53.94 ID:GpVj2ze50.net
自殺したら自己都合による退職なので退職金が安くて済むし、
社員にかけていた保険金を会社は受けとることができる。
なぜ社員に保険をかけることができるかといえば、
その社員が死んだりするとプロジェクトが頓挫するので
そのリスクをヘッジするというような理屈がある。
たとえば大予算で作る映画などでは、俳優とか監督に
生命保険を映画会社がかけることは普通だろう。
撮影途中あるいは直後に死なれでもしたら、
制作が破綻したり、完成していても作品がお蔵入り
になったりするからな。
撮影が既に終わっていたとしても、後で音声を
吹き込む作業が残っている場合に、代役を立てて
声を別人が吹き込むことは、アニメならありでも
実写の映画では普通はだめだろう。
55 ：：2021/03/15(月) 09:59:18.04 ID:+cMaG3hO0.net
>>13
役職に就いてる奴は外される
就いてない奴は就けなくなる（定年まで兵隊職確定）
117 ：：2021/03/17(水) 12:26:28.41 ID:xjEMJIat0.net
>>101
中国なんかだと見たことあるやつだな
あっちは転職した企業で自分がいかに優秀であるかをかます文化があるな
111 ：：2021/03/17(水) 12:01:25.79 ID:lQLR7A0N0.net
正常な思考してたらバックれるけどね
会社の洗脳ヤベェよ
82 ：：2021/03/15(月) 20:09:22.93 ID:EbzCC6XP0.net
3年ぶり2人連続（2016年、2019年）「リバーヒルズ寮」の新入社員が自殺した伊丹事業所周辺マップ 
106 ：：2021/03/16(火) 22:45:20.80 ID:hDFm4XUS0.net
今日も兵庫県庁で自殺なかったか？
大阪のヤバさと違って兵庫は本当に闇が深いヤバさがある
京都のやらしさなんて可愛いもんよ
45 ：：2021/03/15(月) 08:20:55.86 ID:gIPZGtQR0.net
技術者とか中韓に引き抜かれてるんやろ
日本に残ってる会社で、未だに優良な大企業とかないやろ
62 ：：2021/03/15(月) 11:47:08.95 ID:CIfWnhmv0.net
>>6
ほんと、コレ
間口が広い所為で、資質ないヤツがこの業界入ってきて、その煽りをやれるヤツが尻拭い、謝罪に徹夜…
でも処遇は倍にすらならない
入社時点でスタートラインですら違っていることに気付き、自ら退いてくれれば良いんだけど、ね
92 ：：2021/03/15(月) 20:28:37.32 ID:zKSrFxNU0.net
マヌケは死を選ぶ
だってマヌケだから
90 ：：2021/03/15(月) 20:14:20.05 ID:EbzCC6XP0.net
このURLを見たら杉山社長のバカさ加減で噴き出してしまった
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20201125-OYT1T50247/
全役員と従業員、「パワハラしない」宣言書提出の義務…三菱電機
三菱電機は２５日、労務問題を防止するための追加対策を発表した。
上司のほか、部下や同僚からも人事評価を受ける「３６０度評価」を
２０２１年４月に導入する。パワハラの事例や件数、心の健康を
損なった人数などの従業員への開示も始める。
長時間労働の抑制など、働き方改革に取り組む姿勢を
「労使共同宣言５か条」としてまとめた。全ての役員と従業員に、
パワーハラスメントなどを行わないとする宣言書を提出させる。
三菱電機では昨年８月に２０歳代の男性新入社員が、上司から
「死ね」などと言われたと記した遺書を残して自殺した。他にも
長時間労働が原因の自殺などが複数認定されている。
これを受け、１月に社員教育の充実などを盛り込んだ防止策を発表したが、
外部の弁護士らから「有効性が十分ではない」との指摘を受けたため、
労働組合も交えて追加策を決めた。
13 ：：2021/03/15(月) 04:40:54.09 ID:+JDa6AFk0.net
>>1で言われているようないじめや嫌がらせをしたとされる上司や先輩はその後どうなるの？
109 ：：2021/03/16(火) 23:00:31.50 ID:M+3eNMyr0.net
>>101
叱れる俺アピール
でもそれって生産性落としてるのに
役員側が気づいてない
中身をよーーくわかって無いから
勘違いや難癖でも
怒鳴ってる側が良い側と勘違いする団塊
26 ：：2021/03/15(月) 06:08:39.48 ID:6EjffVCF0.net
ツレの話だとコロナになってから会社の方針で全然遊びに行けないとか言ってたが
63 ：：2021/03/15(月) 11:50:19.96 ID:ulB14vh40.net
なんか朝日必死だな
66 ：：2021/03/15(月) 12:49:59.98 ID:Wz4N48gd0.net
>>6
配置換えも出来ない無能管理職しか居ないクズ会社って事だな
40 ：：2021/03/15(月) 07:46:36.47 ID:MderhsCi0.net
ワタミ式社員洗脳
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