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【IT】IT人材不足感も企業は要件不明確、個人はスキルレベル「わからない」が3割超――IPAが調査報告書公開 [田杉山脈★]

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1 :田杉山脈 ★:2021/04/24(土) 18:18:36.41 ID:CAP_USER.net
独立行政法人情報処理推進機構(IPA)は22日、「デジタル時代のスキル変革等に関する調査報告書」を公開した。第4次産業革命、デジタルによる業務改革の実現に向けて、人材の動向を把握し、今後のIT人材や組織のあり方を考察する目的で2020年度に実施したアンケート調査の結果をまとめている。

 同アンケート調査は、国内企業1857社、国内企業に所属するIT人材1545人、海外企業に所属するIT人材616人を対象に実施した。

 DX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組んでいると回答した企業は、2019年度では41.2%であったのに対して2020年度では53.2%と増加。2019年度は小規模な企業ほどDX実施率が低い傾向が見られたが、2020年度には小規模な企業のDXが進み、規模による取り組み格差が解消しつつあるとしている。

DXの「成果なし」と認識している企業のうち、52.9%がIT人材が「大幅に不足している」と回答。IT人材を新規採用するにあたっての阻害要因として、「成果なし」の企業は「採用したい人材のスペックを明確にできていない」(33.5)、「魅力的な仕事を用意できない」23.5%、「魅力的な処遇が提示できない」(40.8%)と回答しており、これらの割合はDXの「成果あり」と認識している企業を上回る。IT人材に求める要件の定義や、社内の制度面の整備が遅れていることがうかがえる回答となっている。

 一方、「成果あり」と認識している企業では、採用したい人材のスペックが明確で、魅力的な仕事と処遇を用意できている、とする傾向がみられる。また「要求水準を満たす人材がいない」との回答は46.9%に上り、「成果なし」の企業よりも多くなっている。
個人に関する調査では、人材市場における自身のスキルレベルをどのように見極めているかを、日本、アメリカ、ドイツの3カ国を対象に調査している。

 最も多かった回答として、アメリカとドイツでは、「転職活動の中で募集要件等を見て、自身のスキルレベルと比較している」がそれぞれ40%以上だったが、日本は「自分のスキルレベルの水準はわからない」が最多で34.3%(アメリカ:2.7%、ドイツ:6.1%)だった。

 また、自分のスキルレベルに「十分な競争力がある」との回答が、アメリカは69.4%、ドイツは65.0%に上ったが、日本は21.5%と大幅に下回っている。



https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1320563.html

174 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 16:43:55.83 ID:FflUKgnC.net

>>172
確かにプログラマの仕事じゃない

473 :名刺は切らしておりまして:2021/05/08(土) 19:43:16.41 ID:OkJ53rQp.net

え?
スクールとかバカみたいに増えてるから
こういう人材って有り余ってるんじゃないの?

338 :名刺は切らしておりまして:2021/05/01(土) 04:25:19.23 ID:hBsHH7LT.net

報われないんだから誰もやりたがらないよなw

593 :名刺は切らしておりまして:2021/05/22(土) 14:53:45.66 ID:Elqea3q2.net

>>592
AWSも偉いけど

日本の日立製作所のVOS3も、年金管理システム
汎用機かメインフレームも扱ってる金額はおなじ程度ででかいけどな
システムのでかさもあれは全容把握してるのいるんか不明だわ

大阪の日立製作所にいたときも、マニュアルがビルのワンフロアすべて
とかだ、嫁で死ぬ

539 :名刺は切らしておりまして:2021/05/16(日) 21:23:31.39 ID:XUyii2+S.net

>>536
オナニーまみれのイイモのなんて、
誰も求めてないからね

595 :名刺は切らしておりまして:2021/05/22(土) 17:42:44.96 ID:Wzz61LbR.net

>>591
読んだからって何になるの?
こんな綺麗事で食っていけるかよ
やっぱり技術者になってはいけない以外の思いは浮かばないな

56 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 03:03:16.32 ID:WJT48kOc.net

新卒はまずITパスポートが単に最低限PC触れますよレベルの
何の役にも立たない大した目安にもならないゴミ資格だと知って
鼻っ柱叩き折られるよね
こんなゴミ資格を資格として認めてる時点でおかしいよ

456 :名刺は切らしておりまして:2021/05/07(金) 13:57:41.61 ID:t372cXc8.net

>>454
そういう意識が古い
というかレベル低いな

433 :名刺は切らしておりまして:2021/05/04(火) 12:23:20.63 ID:qRNVUtj+.net

>>431
何を?w
測地測量機器の電子化は業界内では当に完了している。
その成果を上手く調製して商品にしたゼンリンや、GISビジネスを会社ごと買い取って新たなビジネスモデル作り上げたGoogleは又別の話だろう。

449 :名刺は切らしておりまして:2021/05/07(金) 08:51:41.41 ID:TSDbw+Tz.net

>>447
マネジメントシステムの分からないヤツは全く使いものにならないよ
メンバー全員がそれを形にするのが仕事だと自負してなきゃ話にならない

276 :名刺は切らしておりまして:2021/04/27(火) 11:35:11.54 ID:gh63z8rW.net

IT技術者が足りないじゃなくてその技術の価値を理解できる経営者が居ないんじゃね

579 :名刺は切らしておりまして:2021/05/19(水) 09:51:48.48 ID:h+VCG0UX.net

まぁ 資格バッジでIT世界に入った奴は大抵退場しているなw 確かに。
コツコツと経験と修行の継続積み上げが必要な世界では資格は意味無い。

387 :名刺は切らしておりまして:2021/05/02(日) 16:02:15.66 ID:qtqNyzp1.net

>>341
プログラム書いたことないでしょ

389 :名刺は切らしておりまして:2021/05/02(日) 16:10:35.60 ID:y8pX81r9.net

>>380
普通に行けるだろそれ

116 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 09:56:03.76 ID:P003IsII.net

>>103
得点順に合格させているわけじゃないからね
クジみたいなもの

498 :名刺は切らしておりまして:2021/05/12(水) 10:27:25.97 ID:pLF0ZWA4.net

【LINE速報】大規模接種センターの予約はウェブで
//asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620732216/

198 :名刺は切らしておりまして:2021/04/26(月) 00:47:00.11 ID:XZS4ihYk.net

>>182
上司のばかさ加減を判定するAIでもつくればいいのに

371 :名刺は切らしておりまして:2021/05/02(日) 14:41:39.93 ID:goCY7Hln.net

ITでなんでもできるなら、要件定義ごときになんで苦労すんの?
「要件手義=課題の把握」ってのはあらゆる技術分野の基本中の基本だろ?

348 :名刺は切らしておりまして:2021/05/01(土) 09:00:58.11 ID:hKdLTt9i.net

>>347
確かに評価出来ないけど、評価させんといかんでしょ?
でないと「誰にも理解されない自称ケージツカ」になっちゃうよ。

374 :名刺は切らしておりまして:2021/05/02(日) 14:53:02.29 ID:goCY7Hln.net

>>372
それを含めての技術やろ?
という話しなんだが。
上にかいた「技術的には可能です」という出来ない言い訳 そうだが、自分の手先の話だけが技術やないよ。

だから「IT屋をエンジニアと呼ぶな」とか他分野から言われる。

28 :名刺は切らしておりまして:2021/04/24(土) 20:18:07.01 ID:CsDc26WH.net

>>24
難しいようなはなしして、いつも机のうえだけ監視して
はなしつくって煙に巻いてるだけじゃないのか、FBI
そのくせこっちの情報は女の子ごと盗んでレイプ

42 :名刺は切らしておりまして:2021/04/24(土) 22:06:28.61 ID:Ift4DU+i.net

アメリカならうん千万もらえるような人材を、1000万程度で雇おうってんだろ。

393 :名刺は切らしておりまして:2021/05/02(日) 17:27:22.24 ID:I9bJnxW6.net

>>1
要するに新しい人間はもういらないって事だろ?毎年必ず新卒を採用しなきゃいけないっていうルールはないからな。

102 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 09:18:03.11 ID:IFlnXDVM.net

そもそも オマイんとこ
IPAの情報処理試験が
実力を測れているか
微妙なのに何言ってんだ

571 :名刺は切らしておりまして:2021/05/18(火) 07:02:52.20 ID:pqy5LYOC.net

結局、採用側も雇用者側も言語化能力不足でfa

104 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 09:22:38.85 ID:1NneIH/M.net

いまだに年金管理システムとか日立のVOS3
ぼっさんだし、時代おくれはしかたないでも

まあ田中角栄からしてやったとかだから仕方ないにしても
おかしな小手先にたよるのは自問自答だわ

ちなみに、ぼっさん、VOS3のマニュアル
日立のビルのワンフロアあります、まだあるかも
嫁で死にます

48 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 00:24:18.66 ID:7Yepujbs.net

そりゃ、これまで自社で育てるやり方で成長してきて
今では新卒採用&即戦力という意味不明な採用しようとしているんだから、どうしようもないわな

206 :名刺は切らしておりまして:2021/04/26(月) 07:56:31.65 ID:hZt4epUz.net

>>194
だから、DXだって!言ってるだろ!
このタコ

467 :名刺は切らしておりまして:2021/05/08(土) 18:42:08.88 ID:fQPteoK0.net

>>466 みたいなコミュ障があの風刺画の原因になってるんだよなー

70 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 05:32:03.32 ID:JZRq1RQt.net

動いているプログラムを少し改修してというのが多いけど、本でプログラムを勉強しました、って奴に直させようとしたら、自分が勉強したのとカッコが違うとか、設計書読んだけどわかりませんでした、っていう奴がいるから、文法がわかると、何の仕事をするプログラムかが理解できるかは、別なんだよ。
設計書無しでも、インプットとアウトプットとコードの中のコメント、変数の流れで理解してくれと思うのだが。

410 :名刺は切らしておりまして:2021/05/03(月) 15:53:49.16 ID:jEgH1BA9.net

>>404
ジャップ土人は30年負け続けている自覚がないからな。

285 :名刺は切らしておりまして:2021/04/28(水) 11:04:54.76 ID:wF31y+AI.net

>>275
それそれ。今に始まった事じゃないけど
機械や電気の部分のしわ寄せをソフトで
何とかしろみたいな事で無茶を押し付ける。

単純な制御(PLCのラダー)ならともかく
規模や複雑度が一定以上になると、とたんに
実現するのが難しくなるのがソフトウェアなんだよな。

複雑大規模なモノになるほど、設計が重要になるんだよ。
でないと、人数だけ増やしても、手戻り作業で納期なんか
守れっこねえわ。

うわべだけ納期を合わしても、後から障害発生の嵐だわww

412 :名刺は切らしておりまして:2021/05/03(月) 16:40:34.52 ID:1a3ZRewM.net

>>411
そういうのって腐るほどノウハウありそうやけどどうにもならんかったん?

37 :名刺は切らしておりまして:2021/04/24(土) 21:18:25.82 ID:I6etlc9T.net

>>24
上の二人は採用合格

590 :名刺は切らしておりまして:2021/05/22(土) 14:46:43.48 ID:Elqea3q2.net

>>589
クラウドネットワークとか、アメリカ共和党やほかで
会社が買収されると書き換えとか窃盗とか無茶苦茶される
こんなんでは使いもんにならん
俺のfacebookも無茶苦茶だ、いま文句言ってるが返答はこない

まだアマゾンで、アイルランドのダブリンとか
アメリカもイギリスのあほ保険屋も関係ないからなんとかなってるだけで

614 :名刺は切らしておりまして:2021/05/24(月) 21:50:49.34 ID:OqKMcXOT.net

バイネームのスタープログラマーが居たことはないよ日本には。
日本はチームで動いて初めて真価を発揮する。

6 :名刺は切らしておりまして:2021/04/24(土) 18:47:13.13 ID:0xZVLKFT.net

まず自社がビッグデータ持ってるかどうかすら把握してない大企業多そう

417 :名刺は切らしておりまして:2021/05/03(月) 18:56:28.15 ID:Bjy+1x9q.net

>>416
特許庁のシステム開発が破綻した時には、
「理解できない仕様書で発注した役人が悪い、そいつらが理解してないってことに気付かない方が馬鹿」的な開き直りに達してたな、それを理解できるレベルで仕様を書くべき、と。

そうすっと、GIS絡みのシステム開発だと「地球は丸い」から仕様を書かないとアカン的なことになるんかな?実際某電子地図で出現した「パチンコガンダム駅」はその部分の知識の欠如も一因だし

264 :名刺は切らしておりまして:2021/04/27(火) 00:35:14.12 ID:wnzAaVxt.net

ウォーターフォールで無茶苦茶な納期でやれっていうんだもん
人材不足ってレベルじゃねえw

73 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 06:25:27.15 ID:1NneIH/M.net

>>29
昨晩で日本崩壊してないか、これ

まだ追加作業必要だが

182 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 19:03:58.10 ID:v3sQyhmX.net

バカな上司がベンダーに対して
「AI作れ!」の一点張り。

できないと言ったら、技術力不足と悪態をつく。

嫌だ、こんな会社…

217 :名刺は切らしておりまして:2021/04/26(月) 12:39:37.30 ID:lr+xA3dC.net

>>212
今時ソートなんて書くものでなくて、ありものを使うだけだからな。
いまのご時世、アセンブラのコード読み書きできないのかといってるのと大差ない。

200 :名刺は切らしておりまして:2021/04/26(月) 01:41:26.03 ID:Is3aiq/7.net

>>197
自社製品を愛してない人にトップをやらせちゃいかんわな、とは思う。
銀行の人は何しに来るんだろうな、まったく。

330 :名刺は切らしておりまして:2021/05/01(土) 03:38:43.68 ID:oFMC6cjT.net

日本のIT業界を担うために勉強してきた氷河期世代を潰してしまったからな
下の世代はブラックIT業界で氷河期が潰れるのを見てITに行くのを諦めた
今人材がいないなんて当たり前、出来る世代を潰してこの業界はダメだと知らしめたんだからな

506 :名刺は切らしておりまして:2021/05/13(木) 10:12:11.56 ID:Szx6i5Yy.net

新卒一括採用・年功序列は、人事管理に一番シンプルな方法。

602 :名刺は切らしておりまして:2021/05/24(月) 19:01:46.87 ID:OqKMcXOT.net

欧米的な責任権限という考え方が曲者。
日本人は見事に責任取らないし、責任権限と聞いて如何に責任取らないで済ませるか考えるような国民性。
実際は、責任権限など明確にしなくとも、責任持って仕事をする、これもまた国民性。

77 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 06:59:57.43 ID:7WvGdV8z.net

ITのスキルなんてむしろわかりやすいほうだと思うんだけどなあ
機械工学、電気電子工学、応用化学、物質工学とかのほうが専門の枝分かれが多いうえにそれぞれが複雑でわかりにくい
同じ領域の専門知識を持ってる人間が少ないから能力を判断しろと言われても無理

63 :名刺は切らしておりまして:2021/04/25(日) 03:26:35.53 ID:GLAAtQcm.net

Amazonとかのベンダー試験が良いよ

235 :名刺は切らしておりまして:2021/04/26(月) 16:28:27.62 ID:snu1Q/P+.net

日本とアメのスキルは意味が違う
アメのスキルは転職や独立しても大丈夫な能力をスキル
日本は会社に便利な能力がスキル、独立するような能力は害悪。

366 :名刺は切らしておりまして:2021/05/01(土) 18:46:01.92 ID:vxwbHEz0.net

スキルレベルってなぞだよな…
ipaのだってレベル2くらいまでしか信用できんだろ。

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