1 ：シャチ ★ ：2021/06/12(土) 20:08:52.03 ID:CAP_USER9.net
実業家のひろゆき氏が１１日、ツイッターに新規投稿。日本の企業で給与が上がらない理由を解説した。
ひろゆき氏は「日本の法では無能をクビに出来ないので、優秀な若者の給料を低くして無能を温存します。無能が多数派なので、優秀な若手は無意味な慣習を押し付けられ潰されたりします。結果、大企業は利益率が低いので、給与も上がらず。庶民はお金がないので、安い商品ばかり売れます」と短い言葉で説明した。
厚生労働省のホームページによると、「１年を通じて勤務した給与所得者の平均給与」は１９９６年に４７０万円を超え、その後は減少傾向に転じ、２０１４年に４１９万円、１８年は４３３万円となっている。
6/11(金) 21:59配信 デイリースポーツ
https://news.yahoo.co.jp/articles/462d933409d5bfad8a6ce37b313f65b17d2fe6d4
2021/06/11(金) 22:37:14.73
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1623418634/
113 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 21:09:35.11 ID:omk1KUQq0.net
結論
日本人はバカ
394 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/16(水) 08:31:11.97 ID:QCsEyVWn0.net
ひろゆきに炎上商法で勝てる奴いないからようつべだと無双だな
192 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 23:15:36.35 ID:hb0cF4QW0.net
>>184
そう言っとくと自分は有能だと思ってる無能をいくらでも釣り上げる事ができる。
253 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/13(日) 12:55:46.77 ID:nSYW5v7o0.net
>>252
君もだからｗ
62 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 20:42:08.80 ID:5b2ePwE80.net
入社したらあとはほっとけば給与も地位も右肩上がりで安泰
そりゃ腐るよね。働かないことが最も合理的なんだもん
159 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 22:10:09.55 ID:ZfXy0/2J0.net
>>126
中抜きｗパソナｗ
36 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 20:26:46.83 ID:Hcnvx0XY0.net
>>1
無能をクビにしても
給料は上がらないと思うよ？
無能をクビにして
その余剰分を投資して
売上が上がっても
従業員の給料をあげたら
経営陣の給料が減るんだから
そんな事する訳ない。
33 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 20:24:44.08 ID:RBT+t3at0.net
日本が無能なんだけどな
380 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/15(火) 10:46:49.41 ID:0dDevcbb0.net
AIによって、今まで有能とされていた人間もいらなくなる
特に覚えた知識が大事な分野はAIが一番得意
AIを超える人間だけが働けばいい時代が来る
126 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 21:25:00.66 ID:8k3DIet10.net
>>2
中が抜けてますよ？
395 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/16(水) 08:31:36.95 ID:GFNuSPBD0.net
じゃあ…
おめぇら…
死ぬまで無職か
非正規だな(^з^)
322 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/14(月) 14:19:38.01 ID:QbvvcrOL0.net
日本は「正規雇用の解雇が最も難しい国」？
EU と比べて雇用保護が厳しいわけではない。労働市場の二極化が問題
https://www.dir.co.jp/report/research/economics/europe/20140318_008337.pdf
408 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/16(水) 19:44:46.47 ID:xRsYM/CB0.net
>>345
無能雇ったと気付いたから解雇したいのに解雇できなくて企業が困ってるんだろ
75 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 20:47:31.06 ID:Gm1VuMtl0.net
>>56
代わりに若者の給料上げればいいがそうでなければ労働条件悪化するだけ
社長も取締役会の解任を避けるためだけに役立たずの子飼いを役員にしたり同じ大学出身者で役員を固めたりする。
無能が無能の再生産。これで会社が伸びるわけがないが、自分の給料が確保できればそれで良いとしか思ってない
有能なヤツから辞めていく
283 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/14(月) 03:06:23.16 ID:EhDT+s+s0.net
>>281
野茂？
99 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 20:58:35.87 ID:J1JvCb1Y0.net
自分が有能だと勘違いしている奴が蔓延るスレ
73 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 20:46:30.89 ID:IH1jWHwL0.net
>>65
それを腐ってると例えるならそうだな。
392 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/16(水) 07:53:29.65 ID:uXei0Gf50.net
無能(バカゆき)をクビにした5ちゃんねる
308 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/14(月) 10:46:49.44 ID:1bBHqyfX0.net
トップからしたら有能な幹部や管理職なんて逆に反乱起こしたり
自分を潰しにかかってくるから最低限のことをやれるイエスマンつまり無能なほうがいい
現場からしたら迷惑この上ないだろうけど組織なんてそんなもん
本当の一流企業はトップが優秀だからその下も優秀だけど問題は起こらない
「組織はトップの器の範囲」は物理法則だよ
292 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/14(月) 07:25:26.85 ID:5iW44nez0.net
>>291 現実は上ほど無能の確率が高い
血筋世襲でなっちゃうからどーしよーもない
ウチは息子が入社早々10億取り込み詐欺被害やらかしたが
更迭どころか出世だしな
359 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/15(火) 03:38:06.46 ID:vhQtZg0P0.net
Youtubeで初めてひろゆきを知ったような世代には彼はかなり支持されてんのかね
職場の若手でもひろゆきの信者いるよ、ひろゆきのYoutubeを第三者がまとめた動画？だかで勉強してるらしい
たまに偉そうなこと言いだすけど明らかに他人の受け売りなんだなとわかる
社会問題に対していきなり結論めいたことを言う割には、地理とか歴史とか経済とかその問題を語るうえで
基礎となる周辺知識が驚くほどないし、漫画以外の活字を読む習慣が全くないから語彙力もない
345 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/14(月) 20:37:12.57 ID:4bc3bnU70.net
無能雇ったのは企業なのに
無能って言うパワーワード使って個人いじめする頭の悪いばかゆき
181 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 22:59:31.47 ID:H+XcdSA20.net
専門技術の職人の世界では
50までが小僧でそこから職人の世界なんだよね
50からが中年で70からが老人
手に職のない人は可愛そう
87 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 20:52:44.60 ID:IH1jWHwL0.net
>>82
ポンコツでもポンコツと周囲に気付かれないコミュ力があればOKみたいな事も言ってたな。
67 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 20:43:32.48 ID:Hr/Ce7Av0.net
企業が価値を生み出せていないからだろ
無能を2割削っても給料は大して増えない
7 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 20:14:55.19 ID:pPLcCmVP0.net
今の５０代以上？が無駄に高給なんだよw
その煽りw
182 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 22:59:58.74 ID:W/1B12l00.net
>>1
数確保しなくていい、責任の無い人はお気楽だね。
248 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/13(日) 11:36:33.65 ID:tZX+gisRO.net
黙れ ハゲｗｗｗ
351 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/15(火) 01:01:50.04 ID:lK/4sXTU0.net
>>1
誰も給料上げろと会社と交渉しないし
給料高いところに転職するわけでもない
普通に考えれば給料上がるわけないじゃん
212 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/13(日) 02:14:28.07 ID:M03Rkbr50.net
一因だろうがそれだけじゃないね
155 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 22:02:32.10 ID:oRgZVw2s0.net
無能の言い訳ご苦労様
145 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 21:50:57.48 ID:3Zb5WtBM0.net
これは事実
しかも人間の9割以上は無能
90 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 20:54:01.32 ID:1XW4zLGf0.net
そしたら女性の雇用がますますなくなるやん
334 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/14(月) 17:56:13.38 ID:1dlK0CDa0.net
>>331
単純に少子高齢化の影響
多くの人が実感として理解出来る様になったのが
ここ10年くらいだけど、始まりは高度経済成長が
終わった辺りからだな、今から数十年前からの話
途中でバブル経済とバブル処理があったけどね
本質は少子高齢化によるもの
国が老いた
390 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/16(水) 00:56:07.78 ID:yQsvpfkz0.net
ひろゆきの会社は給料いいの？
173 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 22:47:50.37 ID:RpK7k3De0.net
無能をクビに出来ないのは公務員だけだよ
224 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/13(日) 06:14:02.33 ID:invpPK630.net
>>197
無能が下っ端であればどうってことないのだよ
問題なのは無能が上に居ついてることだ
396 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/16(水) 08:35:08.88 ID:glAposWn0.net
いつか刺されそう
285 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/14(月) 06:51:53.74 ID:x9SmBStt0.net
>>284
無能の存在が日本の足を引っ張ってるって考えてる人は一定数居ると思うよ。
こことかTwitterとかだと底辺層も多いから反発の声も多いけど、NewsPicksのコメント欄辺りだと竹中平蔵とかホリエとかひろゆきの意見に賛同の声の方が多い感じ。
346 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/14(月) 20:41:50.99 ID:o6KCCHtb0.net
正しい
日本の低迷の最大要因は雇用の流動性がない所（無能を切ったり人材の最適化ができない所）
正社員の首を簡単に切れるようになれば、正社員と派遣の身分制も潰せて真の平等になるのに
403 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/16(水) 11:29:48.23 ID:bKMbrZEa0.net
こいつを番組で起用する反日チョンTBSは無能しか居ないからなｗ
72 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 20:45:35.24 ID:VS4Pmwjx0.net
若い頃有能だったとしても
35過ぎれば脳も老化して
新技術とか世の中の変化に適応出来ない
プロスポーツ選手と同じようなモノ
119 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 21:16:50.43 ID:KWxTumia0.net
>>1
単なる無能は単純作業させておけば飼ってて損はない
いちばん厄介なのは「無能な働き者」
そいつが働くほど会社の金が消えて信頼が落ちる
185 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 23:02:46.37 ID:lUaS/CYP0.net
無能でもそこそこの給料もらえてたから、その分消費も回ってた。有能な人材に給料が集中するのはいいけど、今まで無能が消費していた分まで金をどんどん使えと言いたい
79 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 20:49:18.52 ID:d5rWB37l0.net
どんな組織にも無能は1割ほど居るんじゃないかったっけ？
2:7:1か3:6:1の法則だったかな？
178 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 22:54:38.36 ID:yMn7x6UI0.net
まあこれはそうだろう
ただ切れたら切れたでアメリカや韓国みたいに４０代５０代でポイされて行き場なくすやつも多く出る
そのあたりどうバランスとるかだな
184 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 23:02:15.99 ID:nPIxYvZ90.net
てか最近、簡単に無能のレッテルを貼る奴が増えたな
196 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 23:25:31.48 ID:l7iRuEVu0.net
歳食って無能が多すぎる。事務所で堂々と寝てるし、仕事ないのにウロウロしてよくわからん写真だけとってなんか満足してるし、タバコ休憩やたらいくしでもう最悪。
これで大手とか言われてるんだからやばい。そりゃ衰退するわ日本。
61 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 20:42:05.16 ID:aYL9FVG60.net
日経平均が聖書で預言された通りに動いている。聖書の神は五輪という悪魔バアル崇拝には神罰を下す
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/emperor/1623126725/
1007
195 ：名無しさん＠恐縮です：2021/06/12(土) 23:25:19.13 ID:5b2ePwE80.net
>>106
リストラのための計画倒産だと認定されると労働者側に負けるよ。弁護士かコンサル入れてるんだろうけど慎重にやらないと。
特に新会社に資産ごっそり移してたりすると計画倒産とみなされかねない
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