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マスク非着用を理由に雇い止めは「違法」 KDDI子会社を提訴へ

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1 ::2021/03/26(金) 18:53:51.41 ID:fQ5MM/G20●.net ?2BP(2000)
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
 職場でマスクを着用しないことを理由に、雇用を打ち切られたのは違法だとして、近畿地方の40代の男性が、KDDIの子会社「KDDIエボルバ」(東京)を相手取り、雇用契約の確認などを求める訴訟を近く大阪地裁に起こすことがわかった。男性はマスクを着けないのは持病の皮膚炎を悪化させないためだとし、会社側は就業規則違反を理由に雇用打ち切りは正当だと反論する。

 男性側の代理人弁護士によると、マスク着用をめぐる雇用トラブルが訴訟になるのは異例だという。

 訴状によると、男性は2015年に同社に契約社員として採用され、大阪市のコールセンターで携帯電話の修理受付などを担当した。顔や手にアトピー性皮膚炎があり、一般的な不織布製だけでなく、ウレタン製などでもマスクで肌が刺激を受けると症状が悪化するため、新型コロナウイルス禍でもマスクを着用しなかった。当時は上司の求めに応じ、職場で肌と接触が少ない口元を覆うタイプのマウスシールドを着けた。

 その後、上司からマスクの着用を求められたため、2回にわたって「不織布マスクが刺激になる」「マスクをつけた方が皮膚炎の症状が出やすい」とする医師の診断書を会社に提出。今年1月には「マスク代わりに(顔全体を透明なプラスチックで覆う)大型フェースシールドを着ける」などの代替案を提案したが、会社側からは「職場の安全管理や秩序維持の観点を総合考慮し、就業規則違反にあたる」と通告され、2月で雇用を打ち切られた。

 男性は、職場では正面と両隣には誰も座らず、飛沫(ひまつ)予防のアクリル板も置かれたと主張。マスクを着用しなくても感染対策は可能だったとして会社側の対応は社会通念上の相当性を欠くと訴える。

 対して会社側は、今月に男性側に送付した文書の中で、男性から診断書の提出を受けた後もマスク着用を求めたことは認めつつ、「診断書では不織布マスク以外のマスクをつけた際の影響の有無などが確認できなかった」と主張。マスクの着用は就業規則に従ったもので、雇用打ち切りは差別的取り扱いではないと反論する。朝日新聞の取材に対し、「(男性の訴えは)事実関係とかなり相違がありますが、具体的な中身はお答えできかねます」と答えた。

 原告側代理人の西川翔大弁護士は「やむを得ない事情のある労働者にマスク着用を強制することは許されない。コロナ禍で企業に求められる安全配慮のあり方を問いたい」と話す。(遠藤隆史)

11 ::2021/03/26(金) 19:02:25.73 ID:vKNJKH8w0.net

検索したら日本アトピー協会推奨のシルクマスクとかあるらしい
ずっと喋ってるコールセンターでノーマスクは
パーティションあってもウイルス舞いそうだわ

142 ::2021/03/29(月) 15:49:42.18 ID:St1HsNR60.net

社員の安全のために行っている事に拒否するような従業員はクビで良いと思う

28 ::2021/03/26(金) 21:07:53.76 ID:s77kG7RX0.net

内側だけ綿のやつとか
今、アレルギー向けのマスク結構あるじゃん

32 ::2021/03/26(金) 21:13:48.25 ID:/j3+8aK50.net

>>28
接触による皮膚炎だとアレルギーではないから綿でも出るだろうけどね
多少はマシだろうけど

12 ::2021/03/26(金) 19:02:30.36 ID:opJnH2VX0.net

こいつがコロナったら笑えるな!
大阪はコロナがまた増えだしてるしな!

27 ::2021/03/26(金) 21:05:41.81 ID:VvaYC9hh0.net

やむを得ない事情があるなら
万引きしてもいい事になる

96 ::2021/03/27(土) 11:56:16.01 ID:ZoQ8nACw0.net

皮膚病でマスク付けれないから、フェイスシールドでもOKにしてくれって言ったのに却下されてクビか
なんか可哀想だな

129 ::2021/03/29(月) 15:08:06.02 ID:P5H4czBq0.net

1ヶ月〜3ヶ月分で和解だろ。

67 ::2021/03/27(土) 05:55:29.46 ID:tq2wlH220.net

参考までに。
夜中の迷惑電話の司令塔もここ
エボルバは底辺、汚い身なり。向こう側が見える大きなピアス穴、エレベータ内でも客の悪口を大声で話す擁護してもしょうがない奴らばかりと言っておく

113 ::2021/03/27(土) 16:13:02.72 ID:X8NS0bl00.net

有期雇用なら雇用期間終了の為とか言ってクビにすれば問題なかったのにな

85 ::2021/03/27(土) 10:47:36.90 ID:dya9zhRj0.net

もともと難ありの人がいいタイミングで切られただけの話だと思ふ

42 ::2021/03/26(金) 23:33:37.13 ID:OgXgoFFV0.net

会社の意向無視で嫌われてたって話だろ?よくある事やん

80 ::2021/03/27(土) 09:50:57.52 ID:qobwkQyz0.net

医者の診断書が勝敗を分ける

115 ::2021/03/27(土) 16:55:13.48 ID:Enf53lX60.net

>>53
期間満了なら?

107 ::2021/03/27(土) 14:59:18.56 ID:RdI7diCg0.net

>>10
もれなくテレワーク枠にすればいい

127 ::2021/03/29(月) 12:28:13.77 ID:JqF570wf0.net

契約社員かよw

勝訴は無理筋だろ

131 ::2021/03/29(月) 15:16:00.75 ID:aYtiv85O0.net

契約社員なんか雇い止めに理由いらんでしょ(´・ω・`)

133 ::2021/03/29(月) 15:43:31.63 ID:N/9rfoxe0.net

>>81
KDDIのコールセンターならそんなもんだ。

今の一流企業のコールセンターやっているところで詰め詰めに席を置いているところなんてない。

6 ::2021/03/26(金) 18:58:22.20 ID:Qr8GX+Rm0.net

契約期間満了でバイバイなんじゃないのか

36 ::2021/03/26(金) 22:15:22.38 ID:V/NXdsA00.net

そうだな雇い止めじゃなくて解雇すべき

100 ::2021/03/27(土) 14:31:34.19 ID:wd7YaB0Q0.net

マスクくらいしろよ
マスクしたら死ぬってんなら死ねよ

13 ::2021/03/26(金) 19:03:53.98 ID:jKRTsJHG0.net

ワクチンはこれでいいがマスクはそうそう実害ないだろう

50 ::2021/03/27(土) 00:41:40.29 ID:dF1c3xnS0.net

>>49
コロナで世界が変わった事に気付けよw

63 ::2021/03/27(土) 04:40:34.93 ID:5xP9wTKe0.net

コールセンターはさすがにない
コロナ撒き散らしたいのかよ、派遣テロかな?

54 ::2021/03/27(土) 01:29:39.61 ID:/Cj7nDbK0.net

また非正規のおっさんが
マスクしないで権利主張してんのかよw
コロナでさっさと死ねよwww

146 ::2021/03/29(月) 16:04:02.49 ID:P5H4czBq0.net

エボルバにいること自体が地獄なんだよ。
あそこは契約社員は人間としてカウントしていない。

一体、どれだけの犠牲者が出たのか?
どれだけ裁判が行われて来たのか?

46 ::2021/03/27(土) 00:35:12.57 ID:/d8BvD7Z0.net

当たり前だろ
他人からみたらただのキチガイ
理解したくもないしリスク高過ぎ

136 ::2021/03/29(月) 15:45:43.04 ID:N/9rfoxe0.net

>>19
圧力が刺激になって悪化することがあるから、どんな素材でもダメな人はダメ。

55 ::2021/03/27(土) 01:33:08.71 ID:Qx8w1g+m0.net

>>49
ひとりでも例外を認めると
みんなが守らなくなるから

60 ::2021/03/27(土) 03:26:58.16 ID:lA/Zr79i0.net

>>54
イキってるとこ残念ですが、40代はコロナでは死にません。
本当にありがとうございました

49 ::2021/03/27(土) 00:40:32.62 ID:hPuwHeM50.net

いやマスク強制は絶対にやり過ぎやし違法やわ
拘束具と同じやのに100%ではない気休めの為に肌を覆う行為は強制できひんはず

77 ::2021/03/27(土) 07:22:56.47 ID:xkkOgc6b0.net

被るガスマスクとかあんだろ

117 ::2021/03/27(土) 17:02:21.44 ID:RdI7diCg0.net

>>116
一般的には顔の皮膚って敏感なんじゃない?
たまに真逆なのもいるがw

33 ::2021/03/26(金) 21:14:43.41 ID:/j3+8aK50.net

ただそんなこといって対策しないと他の従業員の健康が脅かされるし
マスクは強制でいいと思う
アトピーなんか大したことないじゃん

71 ::2021/03/27(土) 06:40:58.15 ID:LYOvf7Ya0.net

>>49
本人か?w

121 ::2021/03/27(土) 18:26:29.30 ID:Hed7+2/m0.net

>>117

常に大気に曝されて紫外線に侵されてる顔の皮膚のが首や隠れている部分より強い
ハッカ油とかでいいから綿棒に付けてほっぺと首で確かめると分かる
液体窒素でイボ取る時とか全然違うもの

39 ::2021/03/26(金) 22:20:19.05 ID:EhYP+ly+0.net

こいつのせいで全国のアトピー諸君が
さらに採用されなくなるな

88 ::2021/03/27(土) 11:29:00.24 ID:s6weZeDa0.net

マスクしろ
こんなことで訴訟するとかお楽しみゲームかよ

法律で考えたらな、解雇はやり過ぎ。違法。
でもな、周りの人の事考えたらマスクするだろ

金目的の訴訟だろ?こんなん。
解雇も想定内だろ?
こんなんで、裁判勝って、賠償金まで貰えたら、みんなマスクしなくなるわ

あまりにもコスパ良すぎて 

95 ::2021/03/27(土) 11:48:46.52 ID:aktxiVlK0.net

妥協点を見いだせないって社会人としてダメダメなのでは
医者の診断書を提出したりフェイスシールドつけることまで提案しているのに

校則と同じノリ
この国の学校教育が悪いんだ

84 ::2021/03/27(土) 10:44:13.30 ID:AH4qXYzE0.net

疾患持ちの俺からしたら隣の席に居たら正直自己中な奴だなって感じ。

99 ::2021/03/27(土) 14:10:34.01 ID:C6l8Jbp/0.net

クリーンルームなんて入りたくねーわな

143 ::2021/03/29(月) 15:50:42.15 ID:RRfzygtK0.net

>>141
マジで誰もコロナなんて気にしてないよ

144 ::2021/03/29(月) 15:53:24.93 ID:yIpdo5Kj0.net

フェイスシールドは飛沫から自分の粘膜を守るためのものであってばら蒔かないためのものじゃないからな
代案が代案になってない

82 ::2021/03/27(土) 10:28:12.27 ID:7NVM0kVD0.net

う〜ん、コールセンターならやはりキツイな。

31 ::2021/03/26(金) 21:13:12.14 ID:gVcu1QXF0.net

>>24
だからだよ
関西弁で対応するようなとこに
クレームの電話入れるの嫌だろ?

124 ::2021/03/27(土) 21:31:45.23 ID:2LBai3Dp0.net

裁判で負けて賠償支払っても、こんな奴を雇ってる給与支払いより安いから良いだろ。

118 ::2021/03/27(土) 17:05:14.93 ID:tBVw8Afn0.net

マスクも着けられないようなカタワは不要ですよってことか?

48 ::2021/03/27(土) 00:39:28.57 ID:dF1c3xnS0.net

コットンマスクなら出来るだろ

25 ::2021/03/26(金) 21:01:13.64 ID:QaR2j8Bq0.net

皮膚炎とかって嘘なんだよね
マスクに反対するための口実
コロナの存在を認めたがらないという病気

53 ::2021/03/27(土) 00:53:19.96 ID:eGKkTASh0.net

マスク拒否おじさんじゃなく
やれる限りの代案は対応したんだから
これは不当解雇でしょ

コメント

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