男で一般職ってダメなん？

>>155
どこの会社でもよくあることだし気持ちはものすごくわかるけど
自分と同じポジションにいる無能な男には腹立たなくて女に矛先が行くのはよくわからん

まーん()笑の総合職こそ最悪
授かり婚とかﾅﾒﾝﾅ

一般職って何？
まさかお茶汲みコピー取りじゃないよな

単に地方転勤お断りの契約じゃないの？

マジでまんさんに産まれるだけで人生イージーモードなんだな。

>>174
例え年輩でも女性採用するのは事務所の雰囲気明るくしたいとかあるからな

ホモが多ければ士気が下がるだけ

本音でいうと一般職になりたいです。総合職飽きた。

>>154
役所で例えると、総合職＝キャリア官僚、一般職＝ノンキャリア公務員

>>15
女って蓮舫みたいな言動がデキル女だと思い込んでる奴おるよな

また男の総合職が減って現場仕事が増えるのか

いいよ(´・ω・｀)

>>132
業種によって営業に求められる能力は幅があるね。
商品サービスが多様でない会社は、顧客に気に入られるかがほとんどだろうし。

女が向いてるのは
コツコツするタイプの仕事か接客なんだよ
基本的には男より女のほうが真面目だからな

総合職でもそういうスタンスで取り組ませれば成果は出す

>>39
男のホワイトカラーとか営業外回りで土下座してりゃええねん

>>198
問題なのは女性の場合、地位や給料は総合職を求めるけどハードワークは回避させろと主張することなんだよ。その尻拭いを男がやってる。あほらし。

ブルーカラーの仕事しかしてないから、一般職ってわからない。営業は何となく解るような。ネクタイ締めてデスクでパソコンいじって一日なにしてるんですか？

一般職って言い方誰が決めたんだよ
わかりにくいわ

どうせ役人が決めたんだろうけどな

一般職って何？

「総合職」で採用した女が結婚以降も「総合職」的な仕事を継続するかと言えば…

>>228
こんなもん体育会系の接待芸なら初級やんけ

経理やっとる
事務所はわい以外みんな女

>>130
内勤は外勤もっと働けって思ってる

>>132
営業がなんたるかを部下に教えられる人は
相当なエリート営業マンだな

自称エリートは大体人に営業が何なのかを教えられないクズが多い

>>1
何パン職ならいいですか？

最近はコピーも多機能だから結構難しいよ

一番駄目なのは

店舗の従業員と工事現場での仕事

この二つは本当安定しないから将来不安だらけ

>>206
腹なんて切らんぞw
うちはパワハラとか問題になったけどだーれも責任取ってねえぞw

異動や転勤がない代わりに給料も上がらないってのが一般職って認識で合ってる？
それなら派遣で十分な気がするが

>>58
うちの会社総合職になるのに無駄な発表しないといけないから
それしない人は別の呼び方だったな

>>15
そこそこ出世してる奴でも本当に仕事できるやつとそうでない奴の差が結構あるな
後者は露骨にプライド高くて攻撃的

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うちの職場では総合職が残業休出地獄、一般職は残業なし休出なし
もちろん給料は差があるが、どっちがよいかどうかはひとそれぞれ
理想的には総合職で残業休出なしの環境構築できる経営だな
正しいことをしたら偉くなれ、か

>>208
外壁専門のペンキ屋だけど、俺の仕事なんて真っ先に無くなりそうだわ

若い女の事務の一人や二人いない会社は信用出来ない。

>>314
一般と総合ってそういう職種の分類の話じゃないから

例えば軍隊で歩兵や砲兵といった職種の分類の他に
士官学校を出た将校と徴兵された兵隊の違いがあるようなもの

責任と残業が少なくて550くらい貰えるなら有り、住むとこ次第だが

非凡職じゃないとなあ

企業は少子化とかどうでもいいからな
いざとなれば移民で何とかするんでしょ？くらいにしか思ってない

>>10
それでもブサイクだと採用されないぞ？
男はブサイクでも能力あれば入れるけど

>>104
最近できた新しいヤマトではそこに配慮して
なんでも屋じゃなくて船務長ってことになってたな

>>27
>>今どきの企業の正社員に
>>総合職一般職の枠組みってまだあるの？

ほんとこれ
メーカーだが総合職一般職なんて区別ない
優秀な奴は幅広い仕事任されるだけ

>>15
どうにもならなくと泣き出すから始末に負えない

>>163
お茶くみと言うと昭和の遺物
だけど
お茶を出す対象なんて、得意先かお偉いさんか、なんだから
そこで関係を築ける人は男性でも女性でも立派な営業出来るのにな

軽く談笑してお茶を入れるだけでその人と関係が築けるとか
営業という観点から考えるとボーナスステージレベル

>>1
ダメじゃないけど差別されて女性様優遇だから。
男性用の椅子なんてほとんど存在しないよ

経験やスキル、他社顧客とのコネとか付けたいから一般職は考えたこと無かったな
一般職とか30代以降で解雇されたら次が無さそうだし

>>123
営業って何だかんだでコミュ力なんぞより商品知識などでカバーできる面のほうが大きいよ
俺も含めてオタク気質のここにいる連中はわりと向いてる可能性もある
現実は教育を軽んじまくっているダメな会社が多すぎて
とりあえず行って何とかしてこい！的なノリで営業やらせるからすぐ行き詰っちゃうけど

これわい

丸紅の衰退の始まりだわ
女は多くすると良いことがない

>>173
一部が無理矢理女性進出ガーやった結果だよな

自業自得とは言え奴らの利権の為に
多くの女性の既得権益的な所がぶっ壊されちまった。
と言うか今も平然と猪口あたりが議員やってるのにおどろくばかりか
少子化対策とか言い出してるあたりが最高にアイロニーやで

ホワイトカラーの一般職は大部分が女やし
総合職でも女枠増やそうって言うんなら男は優秀な奴以外ブルーカラーに行って下さいって事なんか？